แรงขับเคลื่อนและกำลังยับยั้งคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

พลังขับเคลื่อน ทั้งหมด กองกำลัง ที่ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลง กองกำลังยับยั้ง เป็น กองกำลัง ที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงยากขึ้น เหล่านี้ กองกำลัง ตอบโต้ แรงผลักดัน และนำไปสู่การหลีกเลี่ยงหรือต่อต้านการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างบางส่วนของ กองกำลังยับยั้ง คือ ความกลัว การขาดการฝึกอบรม และการขาดแรงจูงใจ

ด้วยวิธีนี้ อะไรคือแรงขับเคลื่อน?

แรงผลักดัน . คีย์ภายใน กองกำลัง (เช่น ความรู้และความสามารถของผู้บริหารและพนักงาน) และภายนอก กองกำลัง (เช่น เศรษฐกิจ คู่แข่ง เทคโนโลยี) ที่กำหนดอนาคตขององค์กร

นอกจากนี้ อะไรคือแรงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลง? ได้แก่ แรงผลักดัน รูปร่างนั้น เปลี่ยน เช่น เทคโนโลยี การตั้งค่าของลูกค้า ข้อบังคับ การเคลื่อนไหวของคู่แข่ง หรือซัพพลายเออร์และการจัดหาที่ไม่เสถียร

นอกจากนี้ อะไรคือความแตกต่างระหว่างแรงขับเคลื่อนและแรงยับยั้ง?

พลังขับเคลื่อน คือผู้ที่คอยรักษาความเปลี่ยนแปลงและ กองกำลังยับยั้ง คือสิ่งที่ ยับยั้ง การเปลี่ยนแปลง. ดังนั้นหากลูกค้าต้องการสินค้าใหม่กว่านั้นคือ แรงผลักดัน สำหรับบริษัท

ทฤษฎีสนามแรงของ Kurt Lewin คืออะไร?

พลังของเคิร์ท เลวิน - ทฤษฎีสนาม โต้แย้งว่าองค์กรมีความสมดุลระหว่าง กองกำลัง สำหรับการเปลี่ยนแปลงและการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง มีมุมมองที่เกี่ยวข้องว่าผู้จัดการสามารถนำการเปลี่ยนแปลงมาสู่องค์กรได้อย่างไร