อะไรคือความแตกต่างระหว่างการครอบคลุมและการผ่าน?
อะไรคือความแตกต่างระหว่างการครอบคลุมและการผ่าน?

วีดีโอ: อะไรคือความแตกต่างระหว่างการครอบคลุมและการผ่าน?

วีดีโอ: อะไรคือความแตกต่างระหว่างการครอบคลุมและการผ่าน?
วีดีโอ: QA vs QC คืออะไร แตกต่างกันอย่างไร Quality assurance vs quality control เจ้าหญิงแห่งวงการiso 2024, อาจ
Anonim

ใหญ่ ความแตกต่าง ใน ครอบคลุมและผ่าน เกี่ยวข้องกับสิ่งที่คนอื่นรู้เกี่ยวกับคุณ เมื่อบุคคลมีส่วนร่วม ผ่าน , คนส่วนใหญ่ไม่รู้ ในขณะที่เมื่อบุคคลมีส่วนร่วม ครอบคลุม ผู้คนรู้ แต่คนดูถูกมัน

นอกจากนี้แนวคิดของการผ่านคืออะไร?

ผ่าน (สังคมวิทยา) จากวิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี ผ่าน คือความสามารถของบุคคลที่ถูกมองว่าเป็นสมาชิกของกลุ่มอัตลักษณ์หรือประเภทที่แตกต่างจากของตนเอง ซึ่งอาจรวมถึงอัตลักษณ์ทางเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ วรรณะ ชนชั้นทางสังคม รสนิยมทางเพศ เพศ ศาสนา อายุ และ/หรือสถานะความทุพพลภาพ

เคนจิ โยชิโนะ นิยามการปกปิดอย่างไร? “ โยชิโนะ แนะนำคำศัพท์ใหม่ในสังคมอเมริกัน: ' ครอบคลุม ' เป็น ใหม่ 'ผ่าน' ใหม่ 'ตู้เสื้อผ้า 'ยั่วยุและกระทบกระเทือน ครอบคลุม ท้าทายให้เราเปิดใจต่อกันอย่าง โยชิโนะเป็น เต็มใจที่จะอยู่กับเรา”

ยังต้องรู้ด้วยว่าสิ่งที่ครอบคลุมในความหลากหลายคืออะไร?

เพื่อปลดล็อกประโยชน์ของ ความหลากหลาย , พนักงานกับ หลากหลาย ประสบการณ์ชีวิตต้องรู้สึกว่ารวมอยู่ด้วย เมื่อพนักงานเหล่านี้ลดทอนอัตลักษณ์ของตนลง ธุรกิจก็จะสูญเสียผลประโยชน์จากมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ของตนไป การปฏิบัตินี้เรียกว่า ครอบคลุม จะต้องเผชิญเพื่อให้องค์กรบรรลุการรวม

ทำไมการดูดซึมเกิดขึ้นในที่ทำงาน?

พร้อมด้วย ดูดกลืน พนักงานใหม่ในธุรกิจ ช่วยให้พวกเขาได้รับความสะดวกสบายในระดับหนึ่งกับเพื่อนร่วมงานในแผนกหรือ งาน สมาชิกในทีมมีความสำคัญ ดูดกลืน พนักงานใหม่เข้ามามีบทบาทอย่างรวดเร็วในทีมช่วยให้ทีมยังคงความสอดคล้องใน งาน.