รูปแบบความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วมสามรูปแบบคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ร่วมกับเพื่อนร่วมงานของเขา Lewin พบว่ามีรูปแบบความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันสามแบบ: ประชาธิปไตย , เผด็จการ , และ laissez-faire . ในขณะที่เราจะสำรวจในรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง สิ่งเหล่านี้ทั้งหมดสามารถเป็นแบบอย่างภายในภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม

ในเรื่องนี้ ภาวะผู้นำ 3 รูปแบบหลักๆ มีอะไรบ้าง?

มีสามรูปแบบพื้นฐานของการตัดสินใจของผู้นำ: เผด็จการ , ประชาธิปไตยและ laissez-faire . เผด็จการ ผู้นำปกครองกลุ่มของตน ผู้นำประชาธิปไตยพยายามรวมทุกคนไว้ในกระบวนการตัดสินใจ และ ผู้นำแบบเสรีนิยม ให้กลุ่มทำงานโดยไม่มีอะไรมาก - ถ้ามี - รบกวน

นอกจากนี้ รูปแบบความเป็นผู้นำสามแบบตาม Lewin คืออะไร? มาดูสามรูปแบบที่ Lewin ระบุไว้อย่างละเอียดยิ่งขึ้น:

• ภาวะผู้นำเผด็จการ (เผด็จการ)
• ภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม (ประชาธิปไตย)
• ความเป็นผู้นำแบบผู้แทน (Laissez-Faire)

ในที่นี้รูปแบบความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วมคืออะไร?

ภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม เป็นผู้บริหาร สไตล์ ที่เชิญข้อมูลจากพนักงานในการตัดสินใจทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดของบริษัท พนักงานจะได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับปัญหาของบริษัท และคะแนนเสียงข้างมากจะกำหนดแนวทางปฏิบัติที่บริษัทจะดำเนินการ

รูปแบบความเป็นผู้นำพื้นฐาน 4 รูปแบบคืออะไร?

รูปแบบความเป็นผู้นำตามอำนาจสามารถมีได้ 4 ประเภท:

• ความเป็นผู้นำเผด็จการ,
• ความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยหรือแบบมีส่วนร่วม
• Free-Rein หรือ Laisse-Faire Leadership และ.
• ความเป็นผู้นำแบบพ่อ