พนักงานพาร์ทไทม์นับอยู่ในกำลังแรงงานหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ส่วนหนึ่ง - พนักงานเวลา : ในขณะที่ ส่วนหนึ่ง - คนทำงานเวลา มีงานทำอย่างเป็นทางการและรวมอยู่ใน " ลูกจ้าง " ประเภทที่คำนวณอัตราการว่างงานอย่างเป็นทางการ แรงงาน ทรัพยากรเป็นเพียงผู้ว่างงานเพียงบางส่วนเท่านั้น

เมื่อพิจารณาแล้วใครนับอยู่ในกำลังแรงงาน?

NS กำลังแรงงาน ประกอบด้วยลูกจ้างและผู้ว่างงาน ที่เหลือคือคนที่ไม่มีงานทำและไม่ได้มองหาที่เดียว นับ ที่ไม่ได้อยู่ใน กำลังแรงงาน . หลายคนที่ไม่ได้อยู่ใน กำลังแรงงาน กำลังจะไปโรงเรียนหรือเกษียณอายุ ความรับผิดชอบของครอบครัวทำให้ผู้อื่นออกจาก กำลังแรงงาน.

ต่อมา คำถามคือ แรงงานท้อแท้นับเป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานหรือไม่? การบัญชีสำหรับ ท้อแท้คนงาน ในอัตราการว่างงาน ตั้งแต่ ท้อแท้คนงาน ไม่ได้กระตือรือร้นหางานทำ พวกเขากำลัง ที่พิจารณา ไม่เข้าร่วมใน แรงงาน ตลาด-นั่นคือพวกเขาไม่ใช่ นับ เป็นผู้ว่างงานหรือรวมอยู่ใน กำลังแรงงาน.

คนๆ นั้นต้องทำงานสัปดาห์ละกี่ชั่วโมงจึงจะนับเป็นลูกจ้างได้?

ใน สถิติการสำรวจประชากรปัจจุบัน (CPS) เผยแพร่แล้ว โดย BLS ผู้คนถูกจัดประเภทเป็นคนทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา บน จำนวน ชั่วโมง พวกเขามักจะ ทำงานทุกสัปดาห์ . พนักงานประจำคือคนที่มักจะ งาน 35 ขึ้นไป ชั่วโมงต่อสัปดาห์ . พนักงานพาร์ทไทม์คือคนที่ปกติ งาน น้อยกว่า 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์.

ทำไมอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานจึงลดลง?

NS อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน สำหรับทั้งสองกลุ่ม ปฏิเสธ ระหว่างภาวะถดถอยระหว่างปี 2550-2552 และปี 2560 แต่ปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่เอื้อต่อสิ่งนั้น ปฏิเสธ ในกลุ่มประชากรที่กว้างขึ้นคือการแก่และเกษียณอายุของสมาชิกรุ่นเบบี้บูม (คนที่เกิดระหว่างปี 2489 ถึง 2507)