เป้าหมายที่ดีสำหรับหัวหน้างานคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

• ปรับปรุงการสื่อสาร บรรลุการสื่อสาร เป้าหมาย ไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อผู้จัดการของคุณเท่านั้น มันช่วยทั้งทีมของพวกเขา
• ฝึกฝนทักษะการฝึกสอน
• มาเป็นแรงจูงใจที่ดีขึ้น
• เพิ่มผลผลิต
• สนับสนุนและจัดการการเปลี่ยนแปลง
• ปรับปรุงอัตราการเก็บรักษา

ในแง่นี้เป้าหมายของผู้บังคับบัญชาคืออะไร?

Bittel และเป้าหมายประเภทนี้โดยทั่วไปเป็นวัตถุประสงค์พื้นฐานที่สุดที่หัวหน้างานสามารถกำหนดให้กับทีมของเขาได้

• การตรวจสอบการเข้าร่วมในที่ทำงาน การขาดงานมีค่าใช้จ่ายสูงและอาจส่งผลให้ขวัญกำลังใจและผลผลิตลดลง
• ประสิทธิภาพและผลผลิต
• ปรับปรุงการบริการลูกค้า
• ความมั่นคงของแรงงานหรือการจัดตารางเวลาตรงเวลา

ต่อมาคำถามคือ บทบาทของผู้บังคับบัญชา 5 ประการคืออะไร? NS ห้า กุญแจ บทบาทการกำกับดูแล ได้แก่ นักการศึกษา สปอนเซอร์ โค้ช ผู้ให้คำปรึกษา และผู้อำนวยการ แต่ละคำอธิบายด้านล่าง โปรดทราบว่าใน.ของคุณ บทบาท เป็น หัวหน้างาน , คุณจะใช้สิ่งเหล่านี้ ห้าบทบาท บางส่วนพร้อมกันขึ้นอยู่กับความต้องการของสมาชิกในทีม

คำถามก็คือ ตัวอย่างของเป้าหมายความเป็นผู้นำมีอะไรบ้าง?

10 ตัวอย่างเป้าหมายการเป็นผู้นำที่ชาญฉลาด

• คิดอย่างมีกลยุทธ์ บ่อยครั้งที่เรามองข้ามสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองที่ต่างไปจากเดิม
• เรียนรู้ที่จะฟัง
• สร้างวิธีการฝึกสอน
• การแสดงตนในห้องที่ดีขึ้น
• การบริหารเวลาที่เหมาะสม
• พัฒนาแผนที่ถนนที่สมจริง
• รู้ว่าอะไรถูกต้องจากสิ่งที่ได้รับความนิยม
• ทำน้อยแต่ดีกว่า

ความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาคืออะไร?

นี่คือความคาดหวังง่ายๆ บางประการที่พนักงานที่ดีที่สุดมีต่อเจ้านายของพวกเขา:

• สอดคล้องกับการสื่อสารที่มีความหมาย
• ให้การยอมรับและยกย่อง
• ให้ข้อเสนอแนะ การให้คำปรึกษา และการฝึกอบรม
• สร้างวัฒนธรรมการทำงานด้วยการออกแบบ
• สร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับความล้มเหลว
• ให้ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน