แหล่งภายนอกหลักของผู้สมัครคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-18 08:23

แหล่งภายนอก 8 ประเภท – เป็นแหล่งจัดหาพนักงาน

• โฆษณาในหนังสือพิมพ์: โพสต์อาวุโสส่วนใหญ่ใช้วิธีนี้
• การแลกเปลี่ยนการจ้างงาน :
• ทัศนศึกษา:
• สถาบันการศึกษา:
• ผู้รับเหมาแรงงาน :
• การแนะนำพนักงาน :
• ออกอากาศ:
• ประกาศการจ้างงานโดยตรงหรือการรับสมัครที่ ประตูโรงงาน :

เช่นเดียวกัน ผู้คนถามว่าแหล่งที่มาภายนอกคืออะไร?

คำว่า ' แหล่งภายนอก ของการเงิน / ทุน' เองแสดงให้เห็นธรรมชาติของการเงิน/ทุน แหล่งภายนอก การเงิน ได้แก่ ทุน หุ้นบุริมสิทธิ หุ้นกู้ เงินกู้ระยะยาว เงินร่วมลงทุน ลีสซิ่ง เช่าซื้อ สินเชื่อการค้า เงินเบิกเกินบัญชี แฟคตอริ่ง เป็นต้น

นอกจากนี้ แหล่งที่มาของผู้สมัครภายในและภายนอกหลักคืออะไร? วิธีการต่าง ๆ ของแหล่งภายในหรือการจัดหางานมีดังนี้

• โอน. พนักงานขององค์กรถูกย้ายไปทำงานที่คล้ายคลึงกันของแผนกอื่น
• โปรโมชั่น.
• ลดระดับ
• พนักงานขององค์กร
• พนักงานเกษียณอายุ
• โฆษณา
• พอร์ทัลงาน
• เว็บไซต์ของบริษัท

ในลักษณะนี้ การจัดหาจากภายนอกมีที่มาอย่างไร?

แหล่งจัดหางานภายนอก ได้แก่

• คนที่เข้าร่วมองค์กรโดยเฉพาะผ่านคำแนะนำ
• หน่วยงานจัดหางาน (เช่น naukri.com) หรือการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน
• การโฆษณา.
• สถาบันเช่นวิทยาลัยและโรงเรียนอาชีวศึกษา (เช่น การเลือกวิทยาเขต)
• ผู้รับเหมา.
• จ้างแรงงานไร้ฝีมือ.
• รายการแอพพลิเคชั่น.

แหล่งที่มาของผู้สมัครคืออะไร?

แหล่งข้อมูลทั่วไปบางส่วน ได้แก่:

• พนักงานปัจจุบัน.
• การอ้างอิงพนักงาน
• เครือข่าย
• แอปพลิเคชันที่ไม่พึงประสงค์
• โรงเรียนและวิทยาลัย
• สำนักงานจัดหาศิษย์เก่า
• งานมหกรรม.
• สมาคม