วีดีโอ: การเรียกร้องค่าจ้างคืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินจ้างแรงงานตามกฎหมายเรียกว่า “ ค่าจ้าง ขโมย”. “ลูกจ้างหรืออดีตลูกจ้างอาจยื่นคำร้องรายบุคคลได้ การเรียกร้องค่าแรง การกู้คืน: ค้างชำระ ค่าจ้าง รวมถึงค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชั่น และโบนัส ค่าจ้าง จ่ายด้วยเช็คที่ออกโดยมีเงินไม่เพียงพอ
เกี่ยวกับเรื่องนี้ การเรียกร้องค่าจ้างคืออะไร?
NS การเรียกร้องค่าแรง เป็นประเภท ร้องเรียน ที่คนงานสามารถยื่นฟ้องนายจ้าง (หรืออดีตนายจ้าง) เพื่อขอรับเงินที่เป็นหนี้ได้ พวกเขาจัดเตรียมขั้นตอนง่ายๆ สำหรับคนงานในการพิสูจน์ทางกฎหมายว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้าง
อาจมีคนถามอีกว่า ฉันจะเรียกร้องค่าจ้างที่เป็นหนี้ได้อย่างไร? เพื่อยื่นเรื่องร้องเรียนสำหรับ ค่าจ้างค้างชำระ ภายใต้ FLSA คุณอาจไปที่ WHD ซึ่งอาจดำเนินการเรื่องร้องเรียนในนามของคุณ หรือยื่นฟ้องในศาล (ซึ่งอาจกำหนดให้คุณต้องจ้างทนายความ) อย่ารอช้าที่จะติดต่อ WHD หรือหน่วยงานของรัฐเพื่อยื่น a เรียกร้อง.
ในการนี้ การเรียกร้องค่าแรงใช้เวลานานเท่าใด?
โดยทั่วไปแล้ว a การเรียกร้องค่าแรง ก่อนที่กรรมาธิการแรงงานจะตกลงกันได้ภายในสามเดือนถึงสองปี จำไว้ว่าถ้าคุณมีทนายความที่รู้ว่าเขากำลังทำอะไรอยู่ การเรียกร้องค่าแรง , ของคุณ การเรียกร้องค่าแรง มีแนวโน้มที่จะไปได้เร็วกว่า
ค่าปรับสำหรับค่าจ้างค้างชำระคืออะไร?
สายหรือ ค้างชำระ สุดท้าย ค่าจ้าง นายจ้างไม่จ่าย ค่าจ้าง เนื่องจากการยกเลิกอาจได้รับการประเมินเวลารอ การลงโทษ สำหรับแต่ละวันสาย เวลาที่รอคอย การลงโทษ เท่ากับอัตราค่าจ้างรายวันของพนักงานในแต่ละวัน ค่าจ้าง ยังคง ค้างชำระ สูงสุด 30 วัน