สารบัญ:

การจ้างงานพูลทำงานอย่างไร
การจ้างงานพูลทำงานอย่างไร

วีดีโอ: การจ้างงานพูลทำงานอย่างไร

วีดีโอ: การจ้างงานพูลทำงานอย่างไร
วีดีโอ: 5 คำถามสัมภาษณ์งาน เจอบ่อย! ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน จะไปสัมภาษณ์ต้องดู! 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ผู้สมัคร สระน้ำ ประกอบด้วยผู้สมัครทุกคนที่สมัครในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้สมัคร สระว่ายน้ำ ได้เติบโตขึ้นจากการที่ออนไลน์ งาน โพสต์ซึ่ง ทำ มันง่ายกว่าสำหรับ งาน ผู้แสวงหาทั้งสองพบ งาน ออนไลน์และสมัครได้อย่างง่ายดาย

ในแง่นี้ การรวมกลุ่มหมายถึงอะไรในงาน

ในการจัดการทรัพยากร ร่วมกัน คือการรวมกลุ่มของทรัพยากร (สินทรัพย์ อุปกรณ์ บุคลากร ความพยายาม ฯลฯ) เพื่อประโยชน์สูงสุดหรือลดความเสี่ยงให้กับผู้ใช้

ต่อมาคำถามคือ วิธีการสรรหาที่มีประสิทธิภาพคืออะไร? นี่คือบทสรุปของเทคนิคการสรรหาพนักงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด

  • รับสมัครงานภายใน. มีเหตุผลดีๆ มากมายในการรับสมัครงานภายใน
  • การโฆษณาภายนอก การโฆษณาภายนอกเป็นเรื่องใหญ่
  • พิมพ์โฆษณา. พิมพ์ยังไม่ตายจริงๆ
  • การโฆษณาทางเว็บ
  • สื่อสังคม.
  • การค้นหาความสามารถ
  • โดยใช้บริษัทจัดหางาน

เมื่อพิจารณาตามนี้แล้ว ขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานมีอะไรบ้าง?

15 ขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน

  • ระบุความต้องการจ้างงาน กระบวนการจ้างงานเริ่มต้นด้วยการระบุความต้องการภายในองค์กรของคุณ
  • จัดทำแผนการจัดหางาน
  • เขียนรายละเอียดงาน
  • โฆษณาตำแหน่ง
  • รับสมัครตำแหน่ง.
  • ตรวจสอบแอปพลิเคชัน
  • สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์/คัดกรองเบื้องต้น
  • สัมภาษณ์.

HR ทำอะไรในกระบวนการจ้างงาน?

ในช่วง กระบวนการจ้างงาน , NS ทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อกำหนดความเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน ซึ่งรวมถึง: การอ่านใบสมัครแต่ละใบที่ได้รับเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครมีทักษะ การศึกษา ประสบการณ์ หรือคุณสมบัติอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับงานนี้หรือไม่