2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
โครงสร้าง สนับสนุน กลยุทธ์ . หากองค์กรเปลี่ยน กลยุทธ์ , มันต้องเปลี่ยนของมัน โครงสร้าง เพื่อรองรับสิ่งใหม่ๆ กลยุทธ์ . เมื่อไม่ได้ โครงสร้าง ทำหน้าที่เหมือนสายบันจี้จัมดึงองค์กรกลับคืนสู่สภาพเดิม กลยุทธ์ . กลยุทธ์เป็นไปตามโครงสร้าง.
นอกจากนี้ โครงสร้างตามกลยุทธ์หมายความว่าอย่างไร
โครงสร้างเป็นไปตามกลยุทธ์ เป็นหลักการทางธุรกิจที่ระบุว่าแผนก แผนก ทีม กระบวนการและเทคโนโลยีขององค์กรได้รับการออกแบบมาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท กลยุทธ์.
อาจมีคนถามว่า โครงสร้างหรือกลยุทธ์อะไรมาก่อน กลยุทธ์ องค์กรของคุณเป็นอย่างไร ไป เกี่ยวกับงานของมันคือ กลยุทธ์ (เทียบกับ โครงสร้าง เป็นวิธีที่ชิ้นส่วนในองค์กรของคุณมารวมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน NS โครงสร้าง เป็นมากกว่าแผนผังองค์กร คือบุคลากร ตำแหน่ง ขั้นตอน กระบวนการ วัฒนธรรม เทคโนโลยี และองค์ประกอบที่เกี่ยวข้อง
นอกจากนี้ ใครบอกว่าโครงสร้างควรเป็นไปตามกลยุทธ์?
อัลเฟรด แชนด์เลอร์ ผู้ก่อตั้งวลีนี้ในปี 1970 กำลังชี้ให้เห็นว่าการจัดเตรียมของคุณสำหรับการจัดการและการทำงานจำเป็นต้องปรับให้เข้ากับทิศทางและลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงไป
กลยุทธ์ส่งผลต่อโครงสร้างองค์กรอย่างไร?
หนึ่ง โครงสร้างองค์กร เป็นวิธีที่จะช่วยให้ผู้บริหารบรรลุวัตถุประสงค์ ดังนั้น โครงสร้างองค์กร ควรปฏิบัติตาม กลยุทธ์ . และหากผู้บริหารทำการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใน กลยุทธ์องค์กร แล้วมันจะต้องปรับเปลี่ยน โครงสร้าง เพื่อรองรับและรองรับการเปลี่ยนแปลงนั้น