2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
เคล็ดลับ 10 ข้อในการก้าวสู่บทบาทผู้บริหาร
- เป็นโค้ชและสอนได้ จากประสบการณ์ของผม หากคุณมีบุคลิกภาพที่สามารถสอนได้และเปิดรับคำติชมจากหัวหน้างาน พวกเขาจะแบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญของพวกเขามากขึ้น
- เป็นผู้เรียนตลอดชีวิต
- เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- เป็นเครือข่าย
- ตระหนักถึงคุณค่าของคุณ
- มีชื่อเสียง
- เป็นของแท้
- สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น
แล้วจะไปถึงระดับผู้บริหารได้อย่างไร?
ภาพทั้งหมดได้รับความอนุเคราะห์จากสมาชิกสภา Forbes
- ทำความเข้าใจและรวบรวม 'การแสดงตนของผู้บริหาร'
- จัดตั้งพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- พัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ของคุณ
- ก้าวออกจากเขตสบายของคุณ
- ร่วมงานกับโค้ชพัฒนาความเป็นผู้นำ
- สร้างความตระหนักในตนเองเพื่อการเติบโต
- สร้างความเฉียบแหลมทางธุรกิจของคุณ
นอกจากนี้ ฉันจะติดต่อกับผู้บริหารได้อย่างไร? ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริหารอย่างมีความหมายและแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจโลกของพวกเขา
- เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับผู้บริหาร
- เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับบริษัท
- ให้ความสำคัญกับสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้บริหาร
เช่นเดียวกัน ผู้คนก็ถามว่า ฉันจะก้าวสู่ตำแหน่งผู้นำได้อย่างไร?
วิธีก้าวสู่ตำแหน่งผู้นำใน 6 ขั้นตอนง่ายๆ
- ขั้นตอนที่ 1 – ระบุเจตนาของคุณอย่างชัดเจนต่อผู้ที่สามารถช่วยคุณได้
- ขั้นตอนที่ 2 – ทำงานหนักในทุกงานที่คุณได้รับ
- ขั้นตอนที่ 3 – ทำซ้ำขั้นตอนที่ 2
- ขั้นตอนที่ 4 – ค้นหาการมอบหมายเพิ่มเติม
- ขั้นตอนที่ 5 – รอนานกว่าที่คุณคิดว่าคุณควร
- ขั้นตอนที่ 6 – ทำซ้ำขั้นตอนที่ 1
ผู้บริหารระดับไหน?
บทบาทและความรับผิดชอบของสิ่งที่ ผู้จัดการ อาจแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร แต่โดยทั่วไปแล้วจะแบ่งออกเป็นสามระดับ: การจัดการระดับบนสุด การจัดการระดับกลาง และการจัดการระดับล่าง ผู้บริหารระดับสูงคือผู้บริหารของคุณ เช่น CEO, CFO, President and Vice President