พนักงานทุกคนได้รับรางวัลหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ที่สุด พนักงาน เป็น ครอบคลุมโดยรางวัล หรือสัญญาจดทะเบียน แต่งานและอุตสาหกรรมบางอย่างไม่ได้ เมื่อ พนักงาน ไม่ใช่ ครอบคลุมโดยรางวัล หรือข้อตกลงที่ถือว่าเป็น รางวัล และข้อตกลงฟรี ระดับชาติ การจ้างงาน มาตรฐาน (NES)

เกี่ยวกับสิ่งนี้ เงื่อนไขประเภทใดที่ได้รับการคุ้มครองโดยรางวัล?

ครอบคลุมรางวัล เช่น ค่าแรง อัตราค่าล่วงเวลา และ เงื่อนไข , การจัดการวันลาพิเศษ, เบี้ยเลี้ยงพิเศษและชั่วโมงการทำงาน พวกเขาระบุ เงื่อนไข เกินขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด

อาจมีคนถามว่าสัญญาสามารถแทนที่รางวัลได้หรือไม่? NS สัญญา ไม่สามารถลบสิทธิ์ความปลอดภัยขั้นต่ำของพนักงานได้ อย่างไรก็ตาม มัน สามารถ ให้สิทธิมากขึ้นในฐานะลูกจ้างเสมอ จะ จะดีกว่า เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบด้วยว่า an รางวัลจะ ไม่ลดพนักงาน ตามสัญญา สิทธิ์

ในทำนองเดียวกันอาจมีคนถามว่าใครที่ไม่ได้รับรางวัลสมัยใหม่?

การจ้างงานผู้บริหาร พวกเขาอาจ ไม่ เป็น ครอบคลุม โดย รางวัลทันสมัย ใช้ได้กับอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานด้วย พนักงานดังกล่าวที่ทำ ไม่ รับ รางวัลทันสมัย สิทธิคือผู้ที่ตกลงที่จะรับประกันรายได้ประจำปีซึ่งมากกว่า $123, 300

ทนายความได้รับรางวัลหรือไม่?

ทนายความ ได้รับการยกเว้นจาก ความคุ้มครองรางวัล และภาคอุตสาหกรรม เช่น ภาคอสังหาริมทรัพย์และธุรกิจบริการซึ่งเคยยึดครอง ทนายความ , ไม่มีอยู่อีกต่อไป. ทนายความ จึงสมบูรณ์ รางวัล -ฟรี.