สารบัญ:

วัฒนธรรมกลุ่มในธุรกิจคืออะไร?
วัฒนธรรมกลุ่มในธุรกิจคืออะไร?

วีดีโอ: วัฒนธรรมกลุ่มในธุรกิจคืออะไร?

วีดีโอ: วัฒนธรรมกลุ่มในธุรกิจคืออะไร?
วีดีโอ: วัฒนธรรมองค์กรสำคัญแค่ไหน | ทะยาน EP.3 2024, อาจ
Anonim

NS วัฒนธรรมตระกูล เป็นสภาพแวดล้อมขององค์กรแบบครอบครัวหรือแบบชนเผ่าที่เน้นฉันทามติและความคล้ายคลึงกันของเป้าหมายและค่านิยม วัฒนธรรมเผ่า มีการทำงานร่วมกันมากที่สุดและแข่งขันน้อยที่สุดในสี่องค์กรหลัก วัฒนธรรม โมเดล

ในทำนองเดียวกัน คุณอาจถามว่า วัฒนธรรมและตัวอย่างของกลุ่มคืออะไร?

วัฒนธรรมเผ่า วัฒนธรรมเผ่า มีความเป็นกันเอง ให้ความร่วมมือ วัฒนธรรม และสามารถเปรียบได้กับตระกูลใหญ่ เช่น a ตระกูล - ที่ซึ่งผู้คนมีสิ่งที่เหมือนกันมากมาย ความผูกพันที่แน่นแฟ้นของความจงรักภักดี ประเพณี และสามัญสำนึกมักก่อตัวขึ้น ตัวอย่าง ของบริษัทที่อาจมี วัฒนธรรมตระกูล รวมถึง Google, Zappos หรือ Tom's of Maine

ต่อมาคำถามคือ วัฒนธรรมองค์กร 4 ประเภท คืออะไร ? ตามที่ Robert E. Quinn และ Kim S. Cameron จากมหาวิทยาลัยมิชิแกนที่ Ann Arbor กล่าวมี วัฒนธรรมองค์กรสี่ประเภท : แคลน ลัทธิ Adhocracy ตลาด และลำดับชั้น

ในที่นี้ วัฒนธรรมองค์กรหมายถึงอะไร?

วัฒนธรรมองค์กร หมายถึงบุคลิกภาพของ บริษัท . กำหนดสภาพแวดล้อมที่พนักงานทำงาน วัฒนธรรมองค์กร รวมถึงองค์ประกอบต่าง ๆ รวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน บริษัท พันธกิจ คุณค่า จริยธรรม ความคาดหวัง และเป้าหมาย

ตัวอย่างของวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร?

อ่านต่อไปเพื่อดูตัวอย่างที่ดีของวัฒนธรรมองค์กร

  • ‍Netflix คือบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงซึ่งเริ่มในปี 2541 โดยให้บริการเช่าดีวีดีทางไปรษณีย์
  • ‍Google เป็นไอคอนในแง่ของตัวอย่างวัฒนธรรมองค์กรมาหลายปี
  • ‍Zappos เป็นหนึ่งในตัวอย่างที่รู้จักกันดีที่สุดของวัฒนธรรมองค์กรที่ดี