โครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์คืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

องค์กรแบบรวมศูนย์ สามารถกำหนดเป็นลำดับชั้นการตัดสินใจ โครงสร้าง ที่ซึ่งการตัดสินใจและกระบวนการทั้งหมดได้รับการจัดการอย่างเข้มงวดที่ระดับบนสุดหรือระดับผู้บริหาร มีการกำหนดนโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าส่วนที่เหลือของ บริษัท เป็นไปตามแนวทางของผู้บริหาร

ในลักษณะนี้ อะไรคือตัวอย่างขององค์กรที่รวมศูนย์?

บริษัทที่มี รวมศูนย์ โครงสร้างเน้นอำนาจของตนในระดับบนของการจัดการ สำหรับ ตัวอย่าง , ทหารมี องค์กรส่วนกลาง โครงสร้าง. นี่เป็นเพราะว่าลำดับที่สูงกว่าผู้ที่อยู่ต่ำกว่าพวกเขาและทุกคนต้องปฏิบัติตามคำสั่งเหล่านั้น

นอกจากนี้ ข้อดีของโครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์คืออะไร การรวมศูนย์รองรับ Focused วิสัยทัศน์ ประธานบริษัทหรือทีมผู้บริหารสามารถจัดตั้งและสื่อสารได้ วิสัยทัศน์ หรือกลยุทธ์ให้กับพนักงานและให้ทุกระดับก้าวไปในทิศทางเดียวกัน สิ่งนี้จะป้องกันความไม่สอดคล้องกันที่อาจเกิดขึ้นใน วิสัยทัศน์ และช่วยให้บริษัทต่างๆ ส่งข้อความทั่วไปถึงลูกค้าและชุมชน

ยังถามอีกว่าโครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์และแบบกระจายอำนาจคืออะไร?

โครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์ พึ่งพาบุคคลคนเดียวในการตัดสินใจและให้แนวทางสำหรับ บริษัท . กระจายอำนาจ องค์กรต่างพึ่งพาสภาพแวดล้อมของทีมในระดับต่างๆ ในธุรกิจ บุคคลในแต่ละระดับในธุรกิจอาจมีอิสระในการตัดสินใจทางธุรกิจ

การจัดการแบบรวมศูนย์คืออะไร?

การจัดการแบบรวมศูนย์ เป็นโครงสร้างองค์กรที่บุคคลเพียงไม่กี่คนทำการตัดสินใจส่วนใหญ่ในบริษัท เป็นบริษัทกับ การจัดการแบบรวมศูนย์ เติบโตขึ้น พวกเขาเพิ่มระดับใหม่ของระดับกลางและระดับล่าง ผู้จัดการ ซึ่งแต่ละคนก็ตอบคำถามผู้บังคับบัญชาด้วยบทบาทที่กำหนดไว้อย่างเข้มงวดในบริษัท