สารบัญ:
วีดีโอ: ทำไมพนักงานโหวตให้มีสหภาพแรงงาน?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
ผู้บริหารไม่สามารถลดค่าจ้างหรือเปลี่ยนแปลงสภาพการทำงานโดยไม่ได้เจรจากับ.ก่อน พนักงาน , ผ่านของพวกเขา สหภาพ ตัวแทน พนักงาน มีสิทธิที่จะ โหวต เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงสัญญา ของคุณ สหภาพ บังคับใช้สัญญาของคุณกับ ทำ แน่ใจว่านายจ้างปฏิบัติตามกฎเกณฑ์
ในทำนองเดียวกัน คุณอาจถามว่าจะทำอย่างไรถ้าพนักงานต้องการรวมกลุ่ม?
สิ่งที่คุณสามารถพูด/ทำ:
- บอกพนักงานของคุณว่าบริษัทต้องการไม่สหภาพแรงงาน และคุณต้องการให้พวกเขาลงคะแนนเสียงว่า "ไม่";
- บอกพนักงานของคุณว่าพวกเขามีอิสระที่จะสนับสนุนสหภาพแรงงานหรือไม่ตามที่เห็นสมควร แต่คุณหวังว่าพวกเขาจะลงคะแนนคัดค้าน
นอกเหนือจากข้างต้น การรับรองมีประโยชน์ต่อสหภาพอย่างไร รอบชิงชนะเลิศ ใบรับรอง ของผลการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการกำหนดความถูกต้องของการเลือกตั้งและพนักงานส่วนใหญ่ไม่ได้เลือกตัวแทนการเจรจาต่อรองโดยรวม คณะกรรมการ เป็น ดังนั้นจึงจำกัดให้ดำเนินการเลือกตั้งใหม่ภายในหนึ่งปีนับจากการเลือกตั้งที่ถูกต้องนั้น
ต่อมาอาจมีคนถามอีกว่า ทำไมคนงานถึงรวมตัวกัน?
สหภาพแรงงานให้ คนงาน อำนาจในการเจรจาเพื่อให้ได้มาซึ่งสภาพการทำงานที่เอื้ออำนวยและผลประโยชน์อื่น ๆ ผ่านการเจรจาร่วมกัน ยูเนี่ยน สมาชิกได้รับค่าจ้างและสวัสดิการดีกว่า คนงาน ที่ไม่ใช่ สหภาพ สมาชิก.
ใครถูกกีดกันจากการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน?
พนักงานอื่น ๆ ที่เป็น ไม่รวม จากหน่วยงานเจรจา ได้แก่ ผู้รับเหมาอิสระ คนงานเกษตร คนทำงานบ้าน ลูกจ้างของพ่อแม่หรือคู่สมรส และพนักงานของรัฐ