การทำงานร่วมกันข้ามทีมคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

การทำงานร่วมกันข้ามทีม เป็นวิธีการที่หลาย ๆ ธุรกิจโอบรับ (หรือเริ่มทำ) โดยพื้นฐานแล้วเป็นกลุ่มคนที่มาจากความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกันซึ่งทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ซึ่งอาจรวมถึงบุคคลจากแผนกต่างๆ ระดับองค์กร และสำนักงานต่างๆ

ในที่นี้ การทำงานร่วมกันข้ามสายหมายความว่าอย่างไร

ข้าม การทำงาน ความร่วมมือคือ a กลุ่มคนที่มีความเชี่ยวชาญด้านการทำงานที่แตกต่างกันมารวมกันเพื่อทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน ในหลายกรณี ทีมงานเป็นเพียงกลุ่มคนจากแผนกต่างๆ ในธุรกิจที่ทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะ

ในทำนองเดียวกัน คุณทำงานร่วมกับทีมอย่างไร? 10 วิธีง่ายๆ ในการปลูกฝังความสามัคคีในทีม:

1. สร้างเหตุที่ชัดเจนและน่าสนใจ
2. สื่อสารความคาดหวัง
3. กำหนดเป้าหมายของทีม
4. ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของสมาชิกในทีม
5. ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างสมาชิกในทีม
6. ส่งเสริมนวัตกรรม
7. รักษาสัญญาและขอเกียรติ
8. ส่งเสริมให้ผู้คนเข้าสังคมนอกเวลางาน

เกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณส่งเสริมการทำงานร่วมกันข้ามทีมอย่างไร?

การทำงานร่วมกันข้ามทีม: คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

1. สร้างตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก
2. กำหนดวิธีการสื่อสารแบบรวมศูนย์
3. ชัดเจนว่างานใดต้องการความร่วมมือ (และงานใดไม่ต้องการ)
4. นำเทคโนโลยีมาสู่ภาพ
5. กำหนดจุดติดต่อเดียวสำหรับแต่ละทีม
6. สร้างกฎบัตรทีม

เหตุใดการทำงานร่วมกันข้ามสายงานจึงมีความสำคัญ

ว่ากันว่า ข้าม - การทำงาน ทีมคือการลงทุนที่คำนวณสำหรับทีมเพื่อจิบประสิทธิภาพและทำงานร่วมกัน ทั้งนี้เป็นเพราะ ร่วมมือ ทีมนำเสนอข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ ซึ่งมาพร้อมกับนวัตกรรม เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในการรวบรวมแนวคิดที่แยกธุรกิจออกจากคู่แข่ง