2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
อันที่จริง การวิจัยที่เพิ่มขึ้นแสดงให้เห็นว่า งาน และ การจ้างงาน ไม่ได้เป็นเพียงตัวขับเคลื่อนของประชาชน ความสุข , แต่นั่น ความสุข สามารถช่วยรูปร่างได้เอง งาน ผลลัพธ์ของตลาด ผลผลิต และแม้แต่ประสิทธิภาพที่มั่นคง สิ่งมีชีวิต มีความสุข ที่ งาน จึงไม่เป็นเพียงเรื่องส่วนตัว มันยังเป็นเศรษฐกิจอีกด้วย
เช่นเดียวกัน ผู้คนก็ถามว่า ความสุขส่งผลต่องานของคุณอย่างไร?
ความสุข ทำให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้น พวกเขามักจะ งาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น พวกเขายังเข้าถึงปัญหาในลักษณะที่สร้างสรรค์เพื่อที่ ของพวกเขา ปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว แน่นอนว่านี่เป็นจุดสำคัญสำหรับนายจ้าง แต่มีประสิทธิผลมากขึ้นในด้านอื่น ๆ ของ ของเรา ชีวิตก็สำคัญไม่แพ้กัน
ต่อมาคำถามคือ งานไหนมีความสุขที่สุด? นี่คืองานที่มีความสุขที่สุด 20 อันดับแรกที่มีการจัดอันดับและเงินเดือน "คะแนนความสุข "
- ผู้ช่วยวิจัย/สอน. 4.13. $33, 600.
- นักวิเคราะห์ QA 4.06. 58,000 เหรียญสหรัฐ
- นายหน้า 4.03. $53, 800.
- เจ้าหน้าที่สินเชื่อ. 3.95. $54, 200.
- ตัวแทนฝ่ายขาย. 3.93. 62,400.
- คอนโทรลเลอร์ 3.93. $64, 100.
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล. 3.92. 64,800 เหรียญ
- วิศวกรซอฟต์แวร์/นักพัฒนา. 3.91. 75,800 เหรียญ
ในเรื่องนี้การทำงานหนักนำไปสู่ความสุขหรือไม่?
จากรายงานของ BBC News ผลการศึกษาใหม่พบว่า ทำงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทำให้คน มีความสุขมากขึ้น กว่าจะได้มันมาจริงๆ ถึงแม้ว่า การทำงานอย่างหนัก อาจดูเหมือนเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการ ทำ อาจเป็นกุญแจไขไปสู่ ความสุข.
บริษัททำอะไรเพื่อให้พนักงานมีความสุข?
21 วิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิผล
- ตระหนักถึงความก้าวหน้าของพวกเขา
- วางแผนกิจกรรมการสร้างทีมที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
- ไว้วางใจพนักงานของคุณ
- เสนอไม่มอบหมายความรับผิดชอบ
- 5. ทำให้พนักงานของคุณเป็นส่วนหนึ่งของภาพที่ใหญ่ขึ้น
- จัดลำดับความสำคัญของความสมดุลในการทำงาน/ชีวิตที่ดี
- เปิดรับความชอบของพนักงาน
- กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน