ความยืดหยุ่นชั่วคราวคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ความยืดหยุ่นชั่วคราว หมายถึงการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยการผลิตของแรงงานผ่านชั่วโมงทำงานในช่วงเวลาที่ตรงกันข้ามกับการเปลี่ยนแปลงในจำนวนคนที่ทำงานในเชิงตัวเลข ความยืดหยุ่น . รูปแบบอื่นๆ ของ ความยืดหยุ่น รวมถึงการเอาต์ซอร์ซ สัปดาห์ที่บีบอัด การทำงานตามระยะเวลาและการทำงานทางไกล

ความยืดหยุ่นเชิงตัวเลขคืออะไร?

ความยืดหยุ่นเชิงตัวเลข คือความสามารถของบริษัทในการปรับปริมาณแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่ผันผวน การทำงาน ความยืดหยุ่น คือความสามารถในการปรับใช้พนักงานให้เกิดผลดีที่สุด

สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นคืออะไร? อัปเดต 06 ตุลาคม 2562 A ยืดหยุ่นได้ กำหนดการช่วยให้พนักงานสามารถ งาน ชั่วโมงที่แตกต่างจากเวลาเริ่มต้นและหยุดปกติของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน สิ่งแวดล้อม สำหรับพนักงานที่ได้รับการยกเว้น เวลาดังกล่าวโดยทั่วไปคือ 8.00 - 17.00 น. หรือ 9.00-18.00 น. และนับรวมเป็นสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง

ด้วยวิธีนี้ ความยืดหยุ่นในการใช้งานคืออะไร?

ความสามารถขององค์กรในการเคลื่อนย้ายพนักงานไปสู่หน้าที่หรือความรับผิดชอบอื่นภายในบริษัท ความยืดหยุ่นในการใช้งาน สะท้อนถึงความสามารถขององค์กรในการปรับตัวให้เข้ากับเงื่อนไขและข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงไป และได้รับผลกระทบจากประเด็นต่างๆ เช่น การฝึกอบรม การจัดการ และการเอาท์ซอร์ส

ความยืดหยุ่นในการจัดการทรัพยากรมนุษย์คืออะไร?

ทรัพยากรบุคคล ( HR ) ความยืดหยุ่น เป็นส่วนสำคัญขององค์กร ความยืดหยุ่น และมุ่งเน้นไปที่การปรับคุณลักษณะของพนักงาน (เช่น ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรม) ให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป