ค่าคอมมิชชั่นระบุความสามารถในที่ทำงานจำนวนเท่าใด

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

หลังจากพูดคุยกับนายจ้าง หัวหน้างาน คนงาน และเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานแล้ว คณะกรรมการระบุ ชุดห้า ความสามารถ และสามมูลนิธิ ทักษะ ที่ทุกคนเข้าทำงานต้องมี ร่วมกันเหล่านี้ ความสามารถ และ ทักษะ กลายเป็นที่รู้จักในนาม ทักษะการสแกน.

เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ ความสามารถในการสแกนคืออะไร?

คณะกรรมการเลขาธิการในการบรรลุทักษะที่จำเป็น ( สแกน ) ได้รับการแต่งตั้งจากเลขาธิการแรงงานเพื่อกำหนดทักษะที่เยาวชนของเราต้องประสบความสำเร็จในโลกแห่งการทำงาน วัตถุประสงค์พื้นฐานของคณะกรรมาธิการคือเพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจที่มีประสิทธิภาพสูงโดยมีการจ้างงานที่มีทักษะสูงและค่าแรงสูง

นอกจากนี้ คุณสมบัติ 5 ประการใดที่ประกอบเป็นองค์ประกอบพื้นฐานในที่ทำงานที่เรียกว่าคุณสมบัติส่วนบุคคล แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจ ความเป็นมิตร ความสามารถในการปรับตัว ความเห็นอกเห็นใจ และความสุภาพในการตั้งค่ากลุ่มแบบใหม่และแบบต่อเนื่อง ยืนยันตนเองในสถานการณ์ทางสังคมที่คุ้นเคยและไม่คุ้นเคย สัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดี ตอบสนองอย่างเหมาะสมตามสถานการณ์ที่ต้องการ และสนใจในสิ่งที่คนอื่นพูดและทำ

ในลักษณะนี้ องค์ประกอบสามประการใดที่เป็นรากฐานของสมรรถนะในที่ทำงาน

สมรรถนะในการทำงาน ถูกกำหนดในห้าด้าน: (a) ทรัพยากร (b) ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (c) ข้อมูล (d) ระบบและ (e) เทคโนโลยี (ก) ทรัพยากร: ผู้ปฏิบัติงานต้องระบุ จัดระเบียบ วางแผน และจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

Scans เกิดขึ้นเมื่อไหร่?

CT ถูกประดิษฐ์ขึ้นในปี 1972 โดยวิศวกรชาวอังกฤษ Godfrey Hounsfield จาก EMI Laboratories ประเทศอังกฤษ และโดย Allan Cormack นักฟิสิกส์ที่เกิดในแอฟริกาใต้แห่งมหาวิทยาลัย Tufts รัฐแมสซาชูเซตส์ Hounsfield และ Cormack ได้รับรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพในเวลาต่อมาสำหรับการมีส่วนร่วมในการแพทย์และวิทยาศาสตร์