สารบัญ:

ความสามารถหลักสำหรับองค์กรที่ประสบความสำเร็จคืออะไร?
ความสามารถหลักสำหรับองค์กรที่ประสบความสำเร็จคืออะไร?

วีดีโอ: ความสามารถหลักสำหรับองค์กรที่ประสบความสำเร็จคืออะไร?

วีดีโอ: ความสามารถหลักสำหรับองค์กรที่ประสบความสำเร็จคืออะไร?
วีดีโอ: ทักษะที่คนประสบความสำเร็จ ต้องฝึกทุกวัน | ข้อคิดจาก CEO Starbucks ญี่ปุ่น | EP.96 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ความสามารถหลัก แยกความแตกต่าง องค์กร จากการแข่งขันและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของบริษัทในตลาด โดยทั่วไปแล้ว a ความสามารถหลัก หมายถึงชุดของทักษะหรือประสบการณ์ของบริษัทในกิจกรรมบางอย่าง มากกว่าสินทรัพย์ทางกายภาพหรือทางการเงิน

ในที่นี้ ตัวอย่างของความสามารถหลักคืออะไร

  • การคิดเชิงวิเคราะห์ - ใช้ตรรกะในการแก้ปัญหาและทำงานให้สำเร็จ
  • บริการลูกค้า - ตอบสนองต่อลูกค้าและคาดการณ์ความต้องการของพวกเขา
  • การแก้ไขข้อขัดแย้ง - ทำงานเพื่อแก้ไขความแตกต่างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงาน

นอกเหนือจากข้างต้น ความสามารถหลักคืออะไร และเหตุใดจึงสำคัญ ความสำคัญ ของ ความสามารถหลัก ที่สุด สำคัญ ข้อดีของการมี ความสามารถหลัก มีความได้เปรียบในการแข่งขันในระยะยาว ความสามารถเหล่านี้ ช่วยในการเชื่อมช่องว่างระหว่างประสิทธิภาพและโอกาส ซึ่งช่วยบริษัทในการเป็นผู้นำที่มีศักยภาพในอุตสาหกรรม

นอกจากนี้ ความสามารถขององค์กรคืออะไร?

สมรรถนะองค์กร คือ ความสามารถ จำเป็นใน องค์กร เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดได้ คำว่า ' ความสามารถ ' มักจะถูกกำหนดให้เป็นการรวมกันของทักษะ คุณลักษณะ และพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความสำเร็จในการทำงาน

เกณฑ์ความสามารถหลักสามประการคืออะไร?

ความสามารถหลักเป็นไปตามเกณฑ์สามประการ:

  • ให้โอกาสในการเข้าถึงตลาดที่หลากหลาย
  • ควรมีส่วนสำคัญต่อผลประโยชน์ที่ลูกค้ารับรู้ของผลิตภัณฑ์สุดท้าย
  • ยากที่จะเลียนแบบโดยคู่แข่ง