พนักงานพาร์ทไทม์ถือว่ามีงานทำหรือไม่?
พนักงานพาร์ทไทม์ถือว่ามีงานทำหรือไม่?

วีดีโอ: พนักงานพาร์ทไทม์ถือว่ามีงานทำหรือไม่?

วีดีโอ: พนักงานพาร์ทไทม์ถือว่ามีงานทำหรือไม่?
วีดีโอ: วิธีหาและสมัครงานพาร์ทไทม์แบบได้งานชัวร์ 100% 2024, อาจ
Anonim

ส่วนหนึ่ง - คนทำงานเวลา เป็น ถือว่ามีงานทำ แม้ว่าพวกเขาจะทำงานเพียงหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์ คนในเศรษฐกิจใต้ดิน (เช่น คนค้ายาหรือโสเภณี) หรือผู้ที่ปฏิเสธ การจ้างงาน จ่ายน้อยกว่าสวัสดิการ แสตมป์อาหาร และการช่วยเหลือสาธารณะในรูปแบบอื่นๆ ด้วย ที่พิจารณา ว่างงาน.

ในที่นี้ถือว่าพนักงานพาร์ทไทม์เป็นลูกจ้างหรือไม่?

ในขณะที่ ส่วนหนึ่ง - คนทำงานเวลา มีงานทำอย่างเป็นทางการและรวมอยู่ใน " ลูกจ้าง หมวด " เมื่อคำนวณอัตราการว่างงานอย่างเป็นทางการ ทรัพยากรแรงงานของพวกเขาจริงๆ แล้วว่างงานเพียงบางส่วนเท่านั้น

นอกจากนี้ คุณต้องทำงานกี่ชั่วโมงจึงจะถือว่ามีงานทำ? สรุปได้ว่า มีงานทำ : บรรดาผู้ที่ ได้ทำงานใด ๆ เพื่อ จ่ายหรือกำไรในช่วงสัปดาห์อ้างอิงการสำรวจ ทุกคนที่ ทำ อย่างน้อย 15 ชั่วโมง ของค้างชำระ งาน ในธุรกิจหรือฟาร์มที่ดำเนินการโดยสมาชิกในครอบครัวที่พวกเขาอาศัยอยู่

ดังนั้น พนักงานพาร์ทไทม์ที่กำลังมองหางานประจำถือว่าว่างงานหรือไม่?

การคำนวณ การว่างงาน ให้คะแนนมันกำหนด ว่างงาน เป็นคนที่เต็มใจและพร้อมที่จะทำงาน และผู้ที่แสวงหางานอย่างแข็งขันภายในสี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้ที่มีชั่วคราว, ส่วนหนึ่ง - เวลา , หรือ เต็ม - งานเวลา เป็น ถือว่ามีงานทำ เช่นเดียวกับผู้ที่ทำงานในครอบครัวที่ไม่ได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 15 ชั่วโมง

อัตราการว่างงานรวมพนักงานพาร์ทไทม์หรือไม่?

คนไม่มีงานทำคือ ส่วนหนึ่ง - คนทำงานเวลา ใครจะชอบเต็ม- เวลา งาน BLS นับว่าเป็นลูกจ้างและอยู่ในกำลังแรงงาน สิ่งที่แนบมาเล็กน้อยคือผู้ที่หางานในปีที่แล้ว แต่ไม่ใช่สี่สัปดาห์ก่อนหน้า ไม่รวมอยู่ในการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน ประเมินค่า.