องค์กรที่มีความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร?
องค์กรที่มีความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร?
Anonim

NS องค์กรที่มีความสามารถทางวัฒนธรรม มีความสามารถในการนำพฤติกรรม ทัศนคติ และนโยบายต่างๆ มาสู่ระบบ และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพข้าม ทางวัฒนธรรม การตั้งค่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

ดังนั้น ความสามารถทางวัฒนธรรมหมายถึงอะไร?

ความสามารถทางวัฒนธรรม คือความสามารถในการเข้าใจ สื่อสาร และโต้ตอบกับผู้คนข้ามวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถทางวัฒนธรรม ครอบคลุม รู้เท่าทันโลกทัศน์ของตนเอง การพัฒนาทัศนคติเชิงบวกต่อ ทางวัฒนธรรม ความแตกต่าง ได้ความรู้ที่แตกต่างกัน ทางวัฒนธรรม แนวปฏิบัติและมุมมองต่อโลก

รู้ยัง ตัวอย่างของความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร? สำหรับ ตัวอย่าง , นักการศึกษาที่เคารพในความหลากหลายและเป็น มีความสามารถทางวัฒนธรรม : มีความเข้าใจและให้เกียรติประวัติ วัฒนธรรม , ภาษา, ประเพณี, แนวปฏิบัติในการเลี้ยงลูก ให้คุณค่ากับความสามารถและความสามารถของเด็กที่แตกต่างกัน เคารพความแตกต่างในชีวิตบ้านของครอบครัว

แล้วองค์ประกอบสามประการของความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร?

วัฒนธรรมที่แตกต่าง. ความสามารถทางวัฒนธรรมประกอบด้วยสี่องค์ประกอบ: (ก) การตระหนักรู้โลกทัศน์ทางวัฒนธรรมของตนเอง (ข) เจตคติต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรม (ค) ความรู้ ของการปฏิบัติทางวัฒนธรรมและโลกทัศน์ที่แตกต่างกัน และ (ง) ทักษะข้ามวัฒนธรรม

ความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ

ความสามารถทางวัฒนธรรม คือความสามารถของบุคคลในการมีปฏิสัมพันธ์ ทำงาน และพัฒนาความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับผู้คนที่หลากหลาย ทางวัฒนธรรม ภูมิหลัง ทางวัฒนธรรม ภูมิหลังอาจรวมถึงความเชื่อ ขนบธรรมเนียม และพฤติกรรมของคนจากกลุ่มต่างๆ