ค่าตอบแทน ESOP คืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

หนึ่ง ESOP เป็นโครงการผลประโยชน์พนักงานสมทบที่กำหนดไว้ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถเป็นเจ้าของหุ้นในบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วยได้ เป็นการรอการตัดบัญชีตามตราสารทุน ค่าตอบแทน วางแผน. คุณสมบัติหลายอย่างทำให้ ESOPs แตกต่างไปจากแผนสวัสดิการพนักงานอื่นๆ

การจ่ายเงิน ESOP ทำงานอย่างไร

พนักงานไม่ต้องเสียภาษีสำหรับสต็อกที่จัดสรรให้กับพวกเขา ESOP บัญชีจนกว่าจะได้รับการแจกแจง ซึ่งในขณะนั้นจะถูกเก็บภาษีจากการแจกแจง หากเงินถูกหมุนเวียนเข้าสู่แผน IRA หรือแผนสืบทอดตำแหน่ง พนักงานไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าเงินจะถูกถอนออก ซึ่ง ณ จุดนั้นจะถูกเก็บภาษีเป็นรายได้ปกติ

ในทำนองเดียวกัน ESOP มีประโยชน์อย่างไร? ความเป็นเจ้าของลูกจ้าง – ลูกจ้าง ประโยชน์ การวิจัยแสดงให้เห็นว่า ESOP บริษัทต่างๆ มีประสิทธิผลมากขึ้น เติบโตเร็วขึ้น มีผลกำไรมากขึ้น และมีผลประกอบการที่ต่ำกว่า - ประโยชน์ ที่เกิดขึ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดรวมถึงบัญชีการเกษียณอายุของพนักงาน-เจ้าของ

ในทำนองเดียวกันอาจมีคนถามว่า ESOP คืออะไรและทำงานอย่างไร

ในอัน ESOP , บริษัทตั้งกองทุนทรัสต์เพื่อบริจาคหุ้นใหม่ของหุ้นของตนเองหรือเงินสดเพื่อซื้อหุ้นที่มีอยู่ อีกทางหนึ่งคือ ESOP สามารถยืมเงินเพื่อซื้อหุ้นใหม่หรือหุ้นที่มีอยู่ โดยบริษัทจะจ่ายเงินสมทบตามแผนเพื่อให้สามารถชำระคืนเงินกู้ได้

ESOP หมายถึงอะไร?

แผนการถือหุ้นของพนักงาน