เหตุใดการศึกษา OB จึงกลายเป็นองค์ประกอบมาตรฐานของโปรแกรมโรงเรียนธุรกิจ

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ผู้จัดการเพื่อสร้างความเข้าใจในการทำงานที่ดีขึ้นเกี่ยวกับตนเองและบริษัทย่อย นี่คือเหตุผลที่ฉันรู้สึก ศึกษาพฤติกรรมองค์การให้เป็นองค์ประกอบมาตรฐานของโปรแกรมธุรกิจ เพราะช่วยให้ผู้จัดการทำสิ่งต่าง ๆ จากผู้อื่นและ พฤติกรรมองค์กร ช่วยในนั้น

ในทำนองเดียวกัน คุณหวังว่าจะได้อะไรจากการศึกษา OB?

โดย ศึกษาพฤติกรรมองค์กร ,ทั้งพนักงานและผู้จัดการมาเข้าใจถึงสิ่งที่ทำให้คนมีพฤติกรรมตามนั้น ทำ . พนักงานสามารถใช้ความรู้นี้เพื่อเพิ่มความพึงพอใจในงานของตนเองและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

อาจมีคนถามอีกว่า ทำไมการศึกษาพฤติกรรมองค์กรจึงสำคัญ? องค์กร พฤติกรรมคือวิธีคิด องค์กร พฤติกรรมตอบสนองความต้องการที่จะเข้าใจและคาดการณ์ ช่วยให้เราทดสอบทฤษฎีส่วนบุคคล OB ช่วยให้ผู้จัดการเข้าใจพื้นฐานของแรงจูงใจและสิ่งที่ควรทำเพื่อจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา

ในทำนองเดียวกัน มีคนถามว่าต้องเรียน อปท. อย่างไร?

ศึกษา ของ OB ช่วยให้เข้าใจองค์กรและผู้คนได้ดีขึ้น OB เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยพัฒนาความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างองค์กรและพนักงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมในองค์กร สิ่งนี้ช่วยในการมุ่งมั่นของพนักงานและรักษาพฤติกรรมการเป็นพลเมืองขององค์กร

การเรียนรู้พฤติกรรมองค์กรสามารถช่วยคุณในชีวิตประจำวันได้อย่างไร?

พฤติกรรมองค์กรช่วยให้ แต่ละคนเข้าใจดีขึ้น NS วัฒนธรรมองค์กร โปรโตคอล ห่วงโซ่ ของ คำสั่งและระบบ ของ การดำเนินการ. ในฐานะที่เป็นหนึ่งเกี่ยวข้องกับตัวเองใน วัน - ถึง - วัน เหตุการณ์ ขององค์กร , พวกเขา เรียนรู้ จากบุคคลและกลุ่มภายใน องค์กร.