โครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์และกระจายอำนาจคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

โครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์ พึ่งพาบุคคลคนเดียวในการตัดสินใจและให้แนวทางสำหรับ บริษัท . กระจายอำนาจ องค์กรต่างพึ่งพาสภาพแวดล้อมของทีมในระดับต่างๆ ในธุรกิจ บุคคลในแต่ละระดับในธุรกิจอาจมีอิสระในการตัดสินใจทางธุรกิจ

อีกอย่างที่ต้องรู้คือ โครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์คืออะไร?

องค์กรแบบรวมศูนย์ สามารถกำหนดเป็นลำดับชั้นการตัดสินใจ โครงสร้าง ที่ซึ่งการตัดสินใจและกระบวนการทั้งหมดได้รับการจัดการอย่างเข้มงวดที่ระดับบนสุดหรือระดับผู้บริหาร มีการกำหนดนโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าส่วนที่เหลือของ บริษัท เป็นไปตามแนวทางของผู้บริหาร

ต่อมาคำถามคือ องค์กรแบบรวมศูนย์และองค์กรกระจายอำนาจต่างกันอย่างไร? NS องค์กรส่วนกลาง เป็นการตัดสินใจที่สำคัญโดยผู้ที่มีอำนาจสูงกว่า คนที่ แตกต่าง ระดับได้รับอนุญาต แต่ไม่เหมือน องค์กรกระจายอำนาจ มีการตัดสินใจแบบทีมน้อยและการตัดสินใจส่วนบุคคลมากขึ้น

นอกจากนี้ อะไรคือตัวอย่างขององค์กรที่รวมศูนย์?

บริษัทที่มี รวมศูนย์ โครงสร้างเน้นอำนาจของตนในระดับบนของการจัดการ สำหรับ ตัวอย่าง , ทหารมี องค์กรส่วนกลาง โครงสร้าง. นี่เป็นเพราะว่าลำดับที่สูงกว่าผู้ที่อยู่ต่ำกว่าพวกเขาและทุกคนต้องปฏิบัติตามคำสั่งเหล่านั้น

ข้อดีขององค์กรแบบรวมศูนย์คืออะไร?

การรวมศูนย์ รองรับ Focused Vision ประธานบริษัทหรือทีมผู้บริหารสามารถกำหนดและสื่อสารวิสัยทัศน์หรือกลยุทธ์ให้กับพนักงาน และรักษาระดับทุกระดับไปในทิศทางเดียวกัน สิ่งนี้จะป้องกันความไม่สอดคล้องกันที่อาจเกิดขึ้นในวิสัยทัศน์และช่วยให้บริษัทต่างๆ ส่งข้อความทั่วไปไปยังลูกค้าและชุมชน