กฎหมายการจ้างงานที่เป็นธรรมตามขั้นตอนคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ใน กฎหมายการจ้างงาน , ให้ กระบวนการยุติธรรมของพนักงาน หมายความว่าคุณต้องให้ พนักงาน โอกาสที่ยุติธรรมและสมเหตุสมผลในการตอบสนองต่อเรื่องหรือหลักฐานที่คุณเชื่อว่าอาจเป็นเหตุให้ยุติ การจ้างงาน . คุณมีเหตุผลที่ถูกต้องในการเลิกจ้าง พนักงาน ; และ.

นอกจากนี้ สิ่งที่ควรทราบคือ ความเป็นธรรมในการดำเนินการหมายความว่าอย่างไร

กระบวนการยุติธรรม เกี่ยวข้องกับขั้นตอนที่ใช้โดยผู้มีอำนาจตัดสินใจ มากกว่าที่จะไปถึงผลลัพธ์ที่แท้จริง ต้องใช้ขั้นตอนที่ยุติธรรมและเหมาะสมในการตัดสินใจ

อาจมีคนถามว่ากระบวนการยุติธรรมของออสเตรเลียคืออะไร? กระบวนการยุติธรรม : หน้าที่และเนื้อหา 14.11 ' กระบวนการยุติธรรม ' หมายถึงการดำเนินการอย่างยุติธรรมในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร มันเกี่ยวข้องกับ ความเป็นธรรม ของขั้นตอนในการตัดสินใจ ไม่ใช่ ความเป็นธรรม ในความหมายที่แท้จริงของการตัดสินใจนั้น

นอกจากนี้ สิ่งที่ควรทราบคือ ความเป็นธรรมที่สำคัญหมายถึงอะไร

ธรรมอันเป็นสาระสำคัญ หมายความว่า ที่นั่น เป็น เหตุผลที่ยุติธรรมหรือถูกต้องสำหรับนายจ้างในการเลิกจ้างลูกจ้าง

ขั้นตอนการเลิกจ้างที่เป็นธรรมคืออะไร?

เพื่อความเป็นธรรม ถูกไล่ออก , นายจ้างต้องสมัคร a กระบวนการยุติธรรม ( ขั้นตอนทางวินัย ) และมีสาระสำคัญ ยุติธรรม เหตุผลที่สมควร เลิกจ้าง . มันเกี่ยวข้องกับการปรับสมดุลของการแข่งขันและบางครั้งผลประโยชน์ที่ขัดแย้งกันของนายจ้างในด้านหนึ่งและด้านอื่น ๆ ของลูกจ้าง