สารบัญ:
วีดีโอ: รูปแบบความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันในการพยาบาลคืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
5 รูปแบบความเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่คุณจะได้เรียนรู้ในฐานะพยาบาล
- เผด็จการ ความเป็นผู้นำ . เผด็จการ พยาบาล คือ The Boss เต็มรูปแบบ
- เลซเซ-แฟร์ ความเป็นผู้นำ . laissez-faire พยาบาล เป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับเผด็จการ พยาบาล .
- ประชาธิปไตย ความเป็นผู้นำ .
- การเปลี่ยนแปลง ความเป็นผู้นำ .
- คนรับใช้ ความเป็นผู้นำ .
ยังต้องรู้อีกว่ารูปแบบความเป็นผู้นำในการพยาบาลคืออะไร?
ในบทความนี้ เราจะมาแจกแจงเจ็ดสิ่งที่พบบ่อยที่สุด รูปแบบความเป็นผู้นำในการพยาบาล . เราจะครอบคลุมทั้งการลงมือปฏิบัติและการลงมือปฏิบัติ สไตล์ และทุกสิ่งในระหว่าง!
- ความเป็นผู้นำในเครือ
- ความเป็นผู้นำเผด็จการ
- ความเป็นผู้นำการฝึกสอน
- ความเป็นผู้นำประชาธิปไตย
- ความเป็นผู้นำผู้รับใช้
- ภาวะผู้นำตามสถานการณ์
- ภาวะผู้นำที่มีวิสัยทัศน์
นอกเหนือจากข้างต้น รูปแบบการเป็นผู้นำประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง? ประเภทของภาวะผู้นำ
- ความเป็นผู้นำประชาธิปไตย
- ความเป็นผู้นำเผด็จการ
- ความเป็นผู้นำ Laissez-Faire
- ความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์
- ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- ภาวะผู้นำด้านธุรกรรม
- ความเป็นผู้นำแบบโค้ช
- ภาวะผู้นำทางราชการ.
ตามลําดับรูปแบบการเป็นผู้นำที่ดีที่สุดในการพยาบาลคืออะไร?
- ประชาธิปไตย รูปแบบความเป็นผู้นำประชาธิปไตยในการพยาบาลช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานรุ่นเยาว์ในการตัดสินใจขั้นตอนขององค์กร
- พันธมิตร ความเป็นผู้นำแบบพันธมิตรไม่ใช่ถ้วยชาของแต่ละคน
- การเปลี่ยนแปลง
- เผด็จการ
- การฝึกสอน
- การทำธุรกรรม
- สถานการณ์
- ไลเซซ-แฟร์.
พยาบาลอาวุโสควรพัฒนารูปแบบความเป็นผู้นำแบบใด?
ความเป็นผู้นำ สำหรับ พยาบาลอาวุโส เป็นหลักเกี่ยวกับสิ่งต่อไปนี้: การตัดสินใจ; มอบหมายอย่างเหมาะสม การแก้ไขข้อขัดแย้ง และกระทำด้วยความซื่อสัตย์สุจริต บทบาทนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูผู้อื่นและการตระหนักถึงความรู้สึกของคนในทีมโดยการปรับอารมณ์ให้เข้ากับพนักงาน