2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:15
การพยากรณ์อุปทาน หมายถึงการประมาณค่าของ จัดหา ของทรัพยากรบุคคลโดยคำนึงถึงการวิเคราะห์สินค้าคงคลังทรัพยากรบุคคลในปัจจุบันและความพร้อมใช้งานในอนาคต
เช่นเดียวกัน ผู้คนถามว่า การพยากรณ์อุปทานใน HRM คืออะไร?
ทรัพยากรบุคคล การพยากรณ์อุปทาน เป็นกระบวนการประเมินความพร้อมของทรัพยากรมนุษย์ที่ตามมาภายหลังความต้องการทดสอบทรัพยากรมนุษย์ แหล่งที่มาของภายนอก จัดหา ด้านทรัพยากรบุคคล คือ ความพร้อมของกำลังแรงงานในตลาดและการสรรหาบุคลากรใหม่
ต่อมา คำถามคือ การคาดการณ์ห่วงโซ่อุปทานคืออะไร? การพยากรณ์อุปทาน ดูข้อมูลเกี่ยวกับซัพพลายเออร์ของคุณ – ไม่ว่าพวกเขาจะจัดหาผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์หรือชิ้นส่วนที่ประกอบขึ้นจากด้านล่าง ห่วงโซ่อุปทาน – และใช้เพื่อคาดการณ์ว่าจะมีผลิตภัณฑ์จำนวนเท่าใดและเมื่อใด
ในทำนองเดียวกัน คุณอาจถามว่า การพยากรณ์อุปสงค์และการคาดการณ์อุปทานคืออะไร?
การคาดการณ์ความต้องการและการคาดการณ์การจัดหา ของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ในระดับที่ใช้งานได้จริงมากขึ้น พยากรณ์ความต้องการ เกี่ยวข้องกับการกำหนดจำนวนและประเภทของบุคลากรที่องค์กรจะต้องการในอนาคต ผู้จัดการส่วนใหญ่พิจารณาปัจจัยหลายประการเมื่อ พยากรณ์ ความต้องการบุคลากรในอนาคต
หน้าที่การพยากรณ์คืออะไร?
หมายความว่า พยากรณ์ : พยากรณ์ ให้ความรู้นี้แก่พวกเขา พยากรณ์ เป็นกระบวนการประเมินเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องในอนาคต โดยอิงจากการวิเคราะห์พฤติกรรมในอดีตและปัจจุบัน การวิเคราะห์เหตุการณ์ในอดีตและปัจจุบันเป็นฐานที่เป็นประโยชน์ในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคต