2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:15
การควบคุม สามารถกำหนดได้ว่า การทำงาน ของ การจัดการ ซึ่งช่วยในการแสวงหาผลลัพธ์ตามแผนจากผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้จัดการ และในทุกระดับขององค์กร NS ฟังก์ชั่นการควบคุม ช่วยในการวัดความก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายขององค์กร & นำความเบี่ยงเบนใด ๆ & ระบุการดำเนินการแก้ไข
ตามลำดับขั้นตอนการควบคุมเป็นอย่างไร?
การควบคุม เกี่ยวข้องกับการทำให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพไม่เบี่ยงเบนไปจากมาตรฐาน การควบคุม ประกอบด้วยห้าขั้นตอน: (1) กำหนดมาตรฐาน (2) วัดประสิทธิภาพ (3) เปรียบเทียบประสิทธิภาพกับมาตรฐาน (4) กำหนดสาเหตุของการเบี่ยงเบนแล้ว (5) ดำเนินการแก้ไขตามความจำเป็น (ดูรูปที่ 1 ด้านล่าง).
ต่อมาคำถามคือ อะไรคือการควบคุมในการจัดการด้วยตัวอย่าง? หากเป็นไปตามมาตรฐานหรือเป้าหมาย การผลิตจะดำเนินต่อไป หนึ่ง ตัวอย่าง ของข้อเสนอแนะ ควบคุม คือเมื่อมีการกำหนดเป้าหมายการขาย ทีมขายจะทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้นเป็นเวลาสามเดือน และเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาสามเดือน ผู้จัดการ ตรวจสอบผลลัพธ์และพิจารณาว่าบรรลุเป้าหมายการขายหรือไม่
นอกเหนือจากข้างต้น หน้าที่การจัดการคืออะไร?
มีสี่ ฟังก์ชั่น ของ การจัดการ ที่ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรม ได้แก่ การวางแผน การจัดระเบียบ การเป็นผู้นำ และการควบคุม คุณควรคิดถึงสี่ ฟังก์ชั่น เป็นกระบวนการที่แต่ละขั้นตอนสร้างขึ้นบนขั้นตอนอื่นๆ บางคนได้เพิ่มที่ห้า การทำงาน สำหรับ ผู้จัดการ เรียกว่าพนักงาน
การควบคุม 3 ประเภทคืออะไร?
กล่องเครื่องมือของผู้จัดการควรติดตั้งด้วย การควบคุมสามประเภท : feedforward การควบคุม , พร้อมกัน การควบคุม และข้อเสนอแนะ การควบคุม . การควบคุม สามารถเน้นประเด็นก่อน ระหว่าง หรือหลังกระบวนการ