สารบัญ:

วัตถุประสงค์ของ OD คืออะไร?
วัตถุประสงค์ของ OD คืออะไร?

วีดีโอ: วัตถุประสงค์ของ OD คืออะไร?

วีดีโอ: วัตถุประสงค์ของ OD คืออะไร?
วีดีโอ: สินเชื่อ OD คืออะไร มีประโยชน์ กับ นักลงทุน อสังหาริมทรัพย์ อย่างไร 2024, พฤศจิกายน
Anonim

OD คือแนวปฏิบัติของการเปลี่ยนแปลงตามแผนและเป็นระบบในความเชื่อ ทัศนคติ และค่านิยมของพนักงานเพื่อการเติบโตทั้งรายบุคคลและบริษัท NS วัตถุประสงค์ของ OD คือการช่วยให้องค์กรสามารถตอบสนองและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม/ตลาดและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีได้ดียิ่งขึ้น

พูดง่ายๆ ประโยชน์ของ OD คืออะไร?

ประโยชน์ของการพัฒนาองค์กร ได้แก่

  • การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หน่วยงานที่เข้าร่วมในการพัฒนาองค์กรพัฒนารูปแบบธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
  • เพิ่มการสื่อสารในแนวนอนและแนวตั้ง
  • การเติบโตของพนักงาน
  • การปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ
  • อัตรากำไรที่เพิ่มขึ้น

อาจมีคนถามว่า กระบวนการ OD คืออะไร? NS กระบวนการพัฒนาองค์กร เป็นรูปแบบการวิจัยเชิงปฏิบัติการที่ออกแบบมาเพื่อทำความเข้าใจปัญหาที่ทราบ กำหนดเป้าหมายที่วัดได้ นำการเปลี่ยนแปลงไปใช้ และวิเคราะห์ผลลัพธ์ การพัฒนาองค์กร เป็นสิ่งที่หลายธุรกิจได้ดำเนินการอย่างจริงจังตั้งแต่ช่วงทศวรรษที่ 1930 เป็นอย่างน้อย

ในลักษณะนี้ วัตถุประสงค์ของการพัฒนาองค์กรคืออะไร?

การพัฒนาองค์กร คือการใช้ประโยชน์จาก องค์กร ทรัพยากรเพื่อพัฒนาผลิตภาพและประสิทธิภาพโดยรวม นอกจากนี้ยังใช้เป็นวิธีการแก้ปัญหาภายใน องค์กร.

ประโยชน์ขององค์กรคืออะไร?

แม้ว่าโครงสร้างองค์กรมักจะขึ้นอยู่กับขนาดและการดำเนินงานของบริษัท แต่ก็มีผลประโยชน์ที่เป็นสากลอยู่บ้างจากโครงสร้าง

  • ปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ
  • ปรับปรุงการตัดสินใจ
  • ดำเนินการหลายตำแหน่ง
  • ปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน
  • มุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขาย

แนะนำ: