สารบัญ:
วีดีโอ: รูปแบบการฝึกสอนแบบเพียร์คืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
การฝึกสอนโดยเพื่อนร่วมงาน เป็นกระบวนการที่เป็นความลับซึ่งเพื่อนร่วมงานมืออาชีพสองคนขึ้นไปทำงานร่วมกันเพื่อไตร่ตรองถึงแนวทางปฏิบัติในปัจจุบัน ขยาย ปรับแต่ง และสร้างทักษะใหม่ แบ่งปันความคิด; สอนกันและกัน ดำเนินการวิจัยในห้องเรียน หรือแก้ปัญหาในที่ทำงาน
รู้ยัง อะไรคือรูปแบบการฝึกสอน?
NS โมเดลการฝึก เป็นวิธีที่ออกแบบมาเพื่อแนะนำบุคคลผ่านกระบวนการจากที่ที่พวกเขาอยู่ในขณะนี้ไปยังที่ที่พวกเขาต้องการ วัตถุประสงค์ของ รูปแบบการฝึก คือการสร้างกรอบแนวทางในการชี้แนะบุคคลอื่นตามขั้นตอนต่อไปนี้ การตั้งเป้าหมายที่ต้องการ เข้าใจว่าพวกเขาอยู่ที่ไหน
รู้ยัง การพัฒนาเพื่อนคืออะไร? เพียร์ -ถึง- เพียร์ การฝึกสอนเป็นกลุ่มเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพและเรียบง่ายในการเป็นผู้นำ การพัฒนา . โดยใช้ เพียร์ กลุ่มโค้ชช่วยให้เป็นผู้นำในปัจจุบัน การพัฒนา ผู้เชี่ยวชาญเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการปฏิบัติงานทั่วไป: น้ำหนักเบา ปรับขนาดได้ มีส่วนร่วม และมีผลกระทบสูง การพัฒนา สำหรับผู้นำทุกคนในองค์กร
ในเรื่องนี้ Peer Success Coach คืออะไร?
PSC เป็นคนตรงประเด็นที่สามารถให้คำแนะนำแก่นักเรียนขณะนำทางชีวิตที่ Purdue PSCs ส่วนใหญ่เป็นรุ่นพี่ที่ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับ การฝึกสอน ของพวกเขา เพื่อน ผ่านความท้าทายหลายอย่างที่พวกเขาเผชิญ
คุณจะโค้ชเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร?
เมื่อคุณเป็นโค้ชให้กับสมาชิกในทีม ให้ขจัดความยุ่งเหยิงและจัดการกับความต้องการเหล่านี้ในสี่ขั้นตอนง่ายๆ: อธิบาย ถาม มีส่วนร่วม และชื่นชม
- ขั้นตอนที่ 1: อธิบาย อธิบายให้ชัดเจนว่าเหตุใดจึงต้องเปลี่ยนแปลง
- ขั้นตอนที่ 2: ถาม ยืนยันว่าพนักงานของคุณเข้าใจ
- ขั้นตอนที่ 3: มีส่วนร่วม
- ขั้นตอนที่ 4: ชื่นชม