ระบบ HRIS ใช้ทำอะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ข้อมูลทรัพยากรบุคคล ระบบ ( HRIS ) เป็นซอฟต์แวร์หรือโซลูชันออนไลน์สำหรับการป้อนข้อมูล การติดตามข้อมูล และความต้องการข้อมูลข้อมูลของฝ่ายทรัพยากรบุคคล บัญชีเงินเดือน การจัดการ และการบัญชีภายในธุรกิจ

นอกจากนี้ ระบบ HRIS ควรมีอะไรบ้าง?

อธิบายด้านล่างเป็นส่วนประกอบต่างๆ ของ HRIS

• ฐานข้อมูล ข้อเสนอหลักของ HRIS รวมถึงฐานข้อมูลเพื่อจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
• การบริหารเวลาและแรงงาน กิจกรรมเช่นเวลาและการจัดการแรงงานอาจใช้เวลานานมาก
• ฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือน
• ประโยชน์.
• อินเทอร์เฟซของพนักงาน
• การสรรหาและการเก็บรักษา

ทำไมเราต้องมีระบบ HRIS? หนึ่ง HRIS มีคุณค่าอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการจัดสวัสดิการพนักงาน ธุรกิจสามารถปรับปรุงผลประโยชน์ของพนักงานทั้งหมดได้ ระบบ ความหมายพนักงานและผู้จ้างใหม่สามารถลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ในแผนสวัสดิการและเข้าสู่ระบบ ระบบ เพื่ออัปเดตและตรวจสอบความครอบคลุมปัจจุบันของพวกเขา

อาจมีคนถามว่าระบบ HRIS มีตัวอย่างอะไรบ้าง?

ตัวอย่างของซอฟต์แวร์ HRIS อื่น ตัวอย่างซอฟต์แวร์ HRIS คือ เรือนกระจก เรือนกระจกไม่ได้หมายถึงการดูแลเงินเดือน สวัสดิการ นอกเวลา และ ฟังก์ชันทั้งหมดเหล่านั้นเช่นUltiPro

ระบบ HRIS ทำงานอย่างไร?

พวกเขา สามารถ เรียกใช้รายงานของตนเองและเข้าสู่แผน ระบบ เพื่อช่วยสืบสาน ข้อมูลทรัพยากรบุคคล ระบบ ( HRIS ) เป็น ซอฟต์แวร์หรือโซลูชันออนไลน์สำหรับการป้อนข้อมูล การติดตามข้อมูล และข้อมูลความต้องการด้านทรัพยากรบุคคล บัญชีเงินเดือน การจัดการ และการบัญชีภายในธุรกิจ