สารบัญ:
วีดีโอ: การปฐมนิเทศพนักงานควรรวมอะไรบ้าง?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-18 08:23
บางหัวข้อที่คุณอาจต้องการครอบคลุม ได้แก่:
- ยินดีต้อนรับ. ให้ใหม่ของคุณ พนักงาน ทัวร์สั้น ๆ ของ ที่ทำงาน และแนะนำผู้จัดการและเพื่อนร่วมงาน
- ใหม่ จ้าง เอกสาร.
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- การเข้าและออก
- พนักงาน จัดการ.
- ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย
- การฝึกอบรมที่จำเป็น
นอกจากนี้ การปฐมนิเทศพนักงานคืออะไร?
ปฐมนิเทศพนักงาน เป็นกระบวนการแนะนำพนักงานใหม่เข้าสู่งาน เพื่อนร่วมงาน ความรับผิดชอบ และสถานที่ทำงาน มีประสิทธิภาพ ปฐมนิเทศพนักงาน ตอบคำถามหรือข้อกังวลใดๆ ที่เพื่อนร่วมงานใหม่อาจมี ทำให้พวกเขาตระหนักถึงนโยบายและความคาดหวังของบริษัท และทำให้ตำแหน่งใหม่ของพวกเขาง่ายขึ้น
อาจมีคนถามอีกว่าวิธีการปฐมนิเทศคืออะไร? ปฐมนิเทศ แปลว่า ให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับนายจ้างแก่พนักงานใหม่ โปรแกรมการฝึกอบรมคือ ใช้แล้ว เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานใหม่มีความรู้พื้นฐานที่จำเป็นในการทำงานได้อย่างน่าพอใจ
ดังนั้นการปฐมนิเทศพนักงานมี 3 ประเภทอย่างไร?
สาม องค์กร ปฐมนิเทศ ถูกระบุว่าเป็น: เคลื่อนที่ขึ้นสูง, ไม่แยแส, และไม่ชัดเจน (Goodboy 2007) เหล่านี้ สามประเภท ของ ปฐมนิเทศ เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการสื่อสารในองค์กรและผลลัพธ์ขององค์กร เช่น พนักงาน ความพึงพอใจในงานและแรงจูงใจ
คุณจะเริ่มปฐมนิเทศพนักงานได้อย่างไร?
ขั้นตอนในการต้อนรับพนักงานใหม่
- เริ่มกระบวนการก่อนที่คนใหม่จะเริ่มงาน
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานคนสำคัญรู้ว่าพนักงานกำลังเริ่มต้นและสนับสนุนให้พวกเขามากล่าว "สวัสดี" ก่อนเริ่มการปฐมนิเทศ
- มอบหมายพี่เลี้ยงหรือเพื่อน เพื่อแสดงให้คนใหม่เห็น แนะนำตัว และเริ่มฝึกอบรม