อะไรคือโครงสร้างของการรับรู้ความสามารถของตนเอง?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ทฤษฎีและการวัดของ ตัวเอง - ประสิทธิภาพ . ตัวเอง - ประสิทธิภาพ เป็นแนวคิดหลักของทฤษฎีความรู้ความเข้าใจทางสังคมของบันดูรา ตัวเอง - ประสิทธิภาพ ได้รับอิทธิพลจากแหล่งข้อมูลที่สำคัญ 4 แห่ง ได้แก่ ความสำเร็จในการปฏิบัติงาน ประสบการณ์ตัวแทน การโน้มน้าวด้วยวาจา และข้อมูลทางสรีรวิทยา

เกี่ยวกับเรื่องนี้ ตัวอย่างของการรับรู้ความสามารถของตนเองมีอะไรบ้าง?

ตัวอย่างของการรับรู้ความสามารถของตนเองอย่างเข้มแข็ง ได้แก่:

• นักเรียนที่รู้สึกมั่นใจว่าจะสามารถเรียนรู้ข้อมูลและทำข้อสอบได้ดี
• ผู้หญิงคนหนึ่งที่เพิ่งรับตำแหน่งงานในบทบาทที่เธอไม่เคยทำมาก่อน แต่รู้สึกว่าเธอมีความสามารถในการเรียนรู้และปฏิบัติงานได้ดี

ในทำนองเดียวกันการรับรู้ความสามารถของตนเองสองประเภทคืออะไร? ซึ่งรวมถึงกระบวนการทางความคิด แรงจูงใจ อารมณ์ และการคัดเลือก ความรู้สึกที่แข็งแกร่งของ ประสิทธิภาพ เสริมความสำเร็จของมนุษย์และความเป็นอยู่ที่ดีในหลายๆ อย่าง วิธี . ผู้ที่มีความมั่นใจสูงในความสามารถของตนเข้าหางานที่ยากเป็นความท้าทายที่ต้องเชี่ยวชาญมากกว่าที่จะหลีกเลี่ยงเป็นภัยคุกคาม

ประการที่สอง แนวคิดของการรับรู้ความสามารถของตนเองคืออะไร?

ตัวเอง - ประสิทธิภาพ หมายถึงความเชื่อของแต่ละบุคคลในความสามารถของตนในการดำเนินการพฤติกรรมที่จำเป็นในการสร้างความสำเร็จในการปฏิบัติงานเฉพาะ (Bandura, 1977, 1986, 1997) ตัวเอง - ประสิทธิภาพ สะท้อนความมั่นใจในความสามารถในการควบคุมแรงจูงใจ พฤติกรรม และสภาพแวดล้อมทางสังคมของตนเอง

4 วิธีพัฒนาความสามารถของตนเองคืออะไร?

ต่อไปนี้คือ 4 วิธีที่เราสามารถสร้างระดับการรับรู้ความสามารถของตนเองเพื่อความสำเร็จที่มากขึ้น:

• สร้างความสำเร็จเหนือสิ่งอื่นใด คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ
• สังเกตความอดทนและความสำเร็จของผู้อื่น
• ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่เชื่อว่าคุณสามารถประสบความสำเร็จได้
• ทำงานผ่านการตอบสนองทางจิตวิทยาของคุณเอง