สารบัญ:
วีดีโอ: คุณช่วยให้พนักงานจดจำงานได้อย่างไร
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
การช่วยให้พนักงานจดจำงานเป็นความพยายามของทีมที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคน และรวมถึงมาตรการเพื่อช่วยเหลือผู้ที่มีความท้าทายเฉพาะ
- เอกสารอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษร
- กำหนดบุคคล งาน .
- วัสดุและอุปกรณ์
- การฝึกอบรมและการอบรมขึ้นใหม่
- พักปกติ.
- กำหนดการโพสต์และการแจ้งเตือนอัตโนมัติ
- นาฬิกาปลุกตั้งโต๊ะ
แล้วจำงานได้อย่างไร?
ไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่ต้องทำ การนัดหมาย ภาระผูกพัน หรือใบเรียกเก็บเงิน งานที่ถูกลืมมักทำให้มีงานทำมากขึ้น
- 10 วิธีหยุดการลืม
- ตั้งปลุก.
- ใส่ไว้ในปฏิทินของคุณ
- เขียนมันลงไป (ในรายการสิ่งที่ต้องทำของคุณ)
- ตั้งเตือนความจำ
- ทำตอนนี้จะได้ไม่ต้องจำทีหลัง
- ให้คนอื่นเตือนคุณ
นอกจากนี้ คุณช่วยให้พนักงานโฟกัสได้อย่างไร? ต่อไปนี้คือสี่วิธีที่จะช่วยให้พนักงานจดจ่อกับงานแทนที่จะใช้สมาร์ทโฟน:
- เน้นความรับผิดชอบในกระบวนการจ้างงาน
- เตือนพนักงานให้หยุดพัก
- ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของงาน
- รับรู้ถึงการทำงานหนัก
ในทำนองเดียวกัน คุณจะให้พนักงานทำงานอย่างไร
ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้พนักงานของคุณตั้งตารอวันทำงาน มีส่วนร่วม และทำงานต่อไปได้
- เห็นด้วยกับความคาดหวัง และสร้างเป้าหมายที่ทำได้
- ติดตามความคืบหน้า
- เพิ่มพลัง
- รถไฟ.
- ส่งเสริมความสนุกสนานและความคิดสร้างสรรค์
- รับทราบและให้รางวัลความสำเร็จ
คุณจะจูงใจพนักงานขี้เกียจได้อย่างไร?
- 10 วิธีในการจูงใจพนักงานขี้เกียจของคุณ! โดย แอนโธนี่ฮิวจ์ส
- การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญ
- ตั้งวัตถุประสงค์.
- จูงใจพนักงาน.
- เสนอความก้าวหน้า
- แก้ไขปัญหาการฝึกอบรมใด ๆ
- ให้พวกเขามีความรับผิดชอบมากขึ้น
- กำหนดความสนใจของพวกเขา