2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
ผู้เขียนหลายคนพบว่าการแยกความเป็นเจ้าของออกจากการควบคุม ผลประโยชน์ทับซ้อน การหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ความไม่สมดุลของข้อมูลเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้ ปัญหาหน่วยงาน ; ขณะที่พบว่าโครงสร้างความเป็นเจ้าของ ความเป็นเจ้าของของผู้บริหาร และกลไกการกำกับดูแล เช่น โครงสร้างคณะกรรมการสามารถลด หน่วยงาน ค่าใช้จ่าย.
ตามลําดับ อะไรคือปัญหาพื้นฐานของทฤษฎีหน่วยงาน?
NS ปัญหาหน่วยงาน คือ ขัดแย้ง ผลประโยชน์ที่มีอยู่ในความสัมพันธ์ใดๆ ที่ฝ่ายหนึ่งถูกคาดหวังให้กระทำการเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของอีกฝ่ายหนึ่ง ในด้านการเงินองค์กร ปัญหาหน่วยงาน มักจะหมายถึง a ขัดแย้ง ผลประโยชน์ระหว่างผู้บริหารของบริษัทกับผู้ถือหุ้นของบริษัท
เหตุใดทฤษฎีเอเจนซี่จึงมีความสำคัญ ทฤษฎีเอเจนซี่ ใช้เพื่อทำความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนและตัวการ สิ่งนี้นำไปสู่หลัก- ตัวแทน ปัญหา. อาจารย์ใหญ่- ตัวแทน ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อผลประโยชน์ของตัวการและ ตัวแทน ขัดแย้ง. บริษัทต่างๆ ควรพยายามลดสถานการณ์เหล่านี้ให้เหลือน้อยที่สุดด้วยนโยบายองค์กรที่มั่นคง
ในทำนองเดียวกัน ทฤษฎีเอเจนซี่หมายถึงอะไร?
ทฤษฎีเอเจนซี่คือ หลักการที่ว่า เป็น ใช้เพื่ออธิบายและแก้ไขปัญหาในความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารธุรกิจและตัวแทน โดยทั่วไปแล้วความสัมพันธ์นั้น เป็น ระหว่างผู้ถือหุ้นในฐานะผู้บริหารและผู้บริหารของบริษัทในฐานะตัวแทน
ปัญหาของตัวแทนและตัวแทนคืออะไร?
NS อาจารย์ใหญ่ – ปัญหาตัวแทน ในทางรัฐศาสตร์และเศรษฐศาสตร์ (เรียกอีกอย่างว่า หน่วยงาน ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกหรือ ปัญหาหน่วยงาน ) เกิดขึ้นเมื่อบุคคลหรือนิติบุคคลเดียว (" ตัวแทน ") สามารถตัดสินใจและ/หรือดำเนินการในนามของหรือผลกระทบต่อบุคคลหรือนิติบุคคลอื่น: " อาจารย์ใหญ่ ".