ADP คิดเงินค่าจ้างอย่างไร?
ADP คิดเงินค่าจ้างอย่างไร?

วีดีโอ: ADP คิดเงินค่าจ้างอย่างไร?

วีดีโอ: ADP คิดเงินค่าจ้างอย่างไร?
วีดีโอ: ADP Payroll Demo 2024, อาจ
Anonim

โดยเฉลี่ยแล้ว คุณจะจ่ายเงิน 160 เหรียญสหรัฐฯ กับพนักงาน 10-15 คน เราเสนอราคา $179.86 ต่อเดือนสำหรับพนักงาน 11 คนสำหรับ เงินเดือน และ HR Plus; นั่นคือ $10 ต่อพนักงานหนึ่งคน ค่าธรรมเนียม นอกจาก ค่าธรรมเนียมการจ่ายเงินเดือน . ( ค่าธรรมเนียม ADP NS ค่าธรรมเนียม ทุกครั้งที่วิ่ง เงินเดือน .) นอกจากนี้ยังมีการตั้งค่า $25 อีกด้วย ค่าธรรมเนียม ที่มักจะได้รับการยกเว้นตามสัญญา

พูดง่ายๆ ก็คือ การจ่ายเงินเดือนของ ADP มีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

วางแผน ค่าใช้จ่าย แตกต่างกันไปตามบริการที่คุณเลือกและจำนวนพนักงานที่คุณมี แพ็คเกจพื้นฐานเริ่มต้นที่ 10 ดอลลาร์ต่อพนักงาน 1 คน ต่อเดือน โดยปกติจะจ่ายค่าธรรมเนียมทุกครั้งที่คุณจ่ายพนักงานของคุณ (รายปักษ์ ทุกสองสัปดาห์ ฯลฯ)

ADP คิดค่าใช้จ่ายเท่าไหร่สำหรับ w2? สำหรับการประมวลผล W-2 และ 1099 คุณจะต้องจ่ายเพิ่มเติม ค่าใช้จ่าย . ค่าธรรมเนียม ADP 45 ดอลลาร์สำหรับการประมวลผลภาษีของพนักงาน และ $5.60 เพิ่มเติมต่อพนักงานหนึ่งคน

นอกจากนี้ ค่าจ้างเงินเดือนต่อพนักงานเท่าไหร่?

บน เฉลี่ย , ขั้นพื้นฐาน เงินเดือน การประมวลผลมี ต่อ - พนักงาน หรือ ต่อ -ตรวจสอบ ค่าธรรมเนียม , นอกเหนือจากบัญชีฐาน ค่าธรรมเนียม . ในขณะที่บัญชีฐาน ค่าธรรมเนียม แตกต่างกันอย่างมากจากผู้ให้บริการรายหนึ่งไปยังอีกรายหนึ่ง คุณสามารถคาดว่าจะจ่ายได้ทุกที่ตั้งแต่ $20 ถึง $100 ต่อ เดือน บวกเพิ่มอีก $1.50-$5.00 ต่อเงินเดือน วิ่งคนละตัว พนักงาน.

เงินเดือน ADP ทำงานอย่างไร

ADP's แนวคิดพื้นฐาน แทนที่จะป้อนชั่วโมงทำงานของพนักงาน อัตราค่าจ้าง อัตราภาษี และการหักลงในสเปรดชีตด้วยตนเอง ADP ซอฟต์แวร์ดำเนินการแต่ละขั้นตอนอย่างรวดเร็วและอัตโนมัติ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถตรวจสอบ เงินเดือน ก่อนดำเนินการแล้วจึงอนุมัติ เงินเดือน สำหรับการชำระเงิน.

แนะนำ: