ฉันจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ได้อย่างไร

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ส่วนที่ 1 การใฝ่หา HR องศาและใบรับรอง

1. รับปริญญาของผู้ร่วมงานเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งรายการ
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีเพื่อเติมเต็มบทบาทเฉพาะทางเพิ่มเติม
3. รับปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อรับตำแหน่งผู้นำ
4. พิจารณาหารายได้ HR การรับรอง
5. อยู่ในปัจจุบันบน HR แนวโน้ม

คำถามคือ การเป็น HR มืออาชีพต้องทำอย่างไร?

ทะเยอทะยาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล โดยปกติแล้วจะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือการบริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ สามารถ มีความสำคัญต่อการจัดหางาน

นอกจากนี้ คุณต้องการ HR ในระดับใด กลายเป็น HR ผู้จัดการ, คุณจะต้อง อย่างน้อยก็ปริญญาตรี ระดับ ; นายจ้างบางคนต้องการปริญญาโท ระดับ . องศา มักจะอยู่ใน ทรัพยากรมนุษย์ การบริหาร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง คุณ อาจด้วย ความต้องการ ประสบการณ์ถึงห้าปี มีใบรับรองแต่เป็นไปโดยสมัครใจ

ฉันจะเข้าสู่ทรัพยากรบุคคลได้อย่างไร

เข้าสู่ทรัพยากรบุคคลโดยไม่ต้องมีปริญญา HR

1. เน้นการศึกษาและการฝึกอบรม ตามรายงานของ Society forHuman Resource Management (SHRM) ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถทำงานต่อไปได้โดยการได้รับการรับรองความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสม:
2. รับประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล
3. ปลูกฝังความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
4. เริ่มต้นอาชีพ HR ของคุณที่ศูนย์ UCPath

HR ได้เงินเดือนเท่าไหร่?

ค่าเฉลี่ยของประเทศสหรัฐอเมริกาสำหรับ a ทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการ เงินเดือน คือ $80, 663 ตามข้อมูลที่รายงานด้วยตนเองจากGlassdoor ในขณะที่สำนักสถิติแรงงานรายงานค่าเฉลี่ยที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่ $102, 780