อะไรคือความแตกต่างระหว่างการทำธุรกรรมและการเปลี่ยนแปลง?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

การเปลี่ยนแปลง และ การทำธุรกรรม ความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามเมื่อพูดถึงทฤษฎีพื้นฐานของการจัดการและแรงจูงใจ การทำธุรกรรม ผู้นำมุ่งเน้นไปที่องค์กร การกำกับดูแล และประสิทธิภาพของกลุ่ม ในขณะที่ การเปลี่ยนแปลง ผู้นำให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร

ในทำนองเดียวกัน ผู้คนถามว่า ผู้นำสามารถเป็นทั้งธุรกรรมและการเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่?

ที่ได้รับ หัวหน้า อาจแสดงองศาที่แตกต่างกันของ ทั้งการเปลี่ยนแปลง และ ความเป็นผู้นำในการทำธุรกรรม . สไตล์ไม่ซ้ำกันและการผสมผสานของ ทั้งสอง อาจเพิ่มประสิทธิภาพ ความเป็นผู้นำ . ผู้นำการเปลี่ยนแปลง สร้างแรงบันดาลใจและจูงใจผู้ติดตาม (32, 33) ในรูปแบบที่มากกว่าการแลกเปลี่ยนและผลตอบแทน

ในทำนองเดียวกัน รูปแบบความเป็นผู้นำแบบแลกเปลี่ยนคืออะไร? ความเป็นผู้นำธุรกรรม คือ สไตล์ ของ ความเป็นผู้นำ ซึ่งใน ผู้นำ ส่งเสริมการปฏิบัติตามโดยผู้ติดตามผ่านทั้งรางวัลและการลงโทษ ผ่านระบบการให้รางวัลและการลงโทษ ผู้นำด้านการทำธุรกรรม สามารถจูงใจผู้ติดตามได้ในระยะสั้น

การเปลี่ยนแปลงธุรกรรมคืออะไร?

การเปลี่ยนแปลงการทำธุรกรรม . รูปแบบของการปรับเปลี่ยนกระบวนการที่มีจุดมุ่งหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการบรรลุวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์โดยการเปลี่ยนหน้าที่ หน้าที่โดยรวม และการมอบหมายงานเฉพาะภายในโครงการหรือองค์กร

แนวทางการเปลี่ยนแปลงคืออะไร?

การเปลี่ยนแปลง ความเป็นผู้นำถูกกำหนดให้เป็นภาวะผู้นำ เข้าใกล้ ที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในปัจเจกบุคคลและระบบสังคม ในรูปแบบในอุดมคติ มันสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่าและเป็นบวกในผู้ติดตามโดยมีเป้าหมายสุดท้ายคือการพัฒนาผู้ติดตามให้เป็นผู้นำ