ทักษะข้ามคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ข้าม -การฝึกอบรม (ธุรกิจ) พันธมิตรที่ใกล้ชิดของ ข้าม - การอบรมเป็นการหมุนเวียนงาน นั่นก็คือเพื่อให้พนักงานที่มีทักษะความชำนาญสามารถรักษาไว้ได้ ทักษะ ระดับต่างๆ จำเป็นที่พนักงานคนนั้นจะต้องหมุนเวียนไปตามตำแหน่งงานที่เรียกหากันเป็นระยะ ทักษะ -และทำบ่อยๆก็พอ ทักษะ ไม่เสื่อมสภาพ

เหตุใดนายจ้างจึงต้องการทักษะข้ามสายงาน

ผู้หางานที่ กำลังข้าม - การทำงาน ใช้เวลาในการทำให้เท้าเปียกในหลากหลาย ทักษะ . สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขากระจายตัว ทักษะ กำหนดและทำให้ง่ายต่อการฝึกอบรมเมื่อสมัครงาน ข้าม - การทำงาน คนหางาน เป็น รวมถึงบุคคลที่ เป็น ผู้เชี่ยวชาญในด้านเดียวแต่มีหลากหลาย ทักษะ ภายใต้เข็มขัดของพวกเขา

ในทำนองเดียวกันการฝึกอบรมข้ามสายงานคืออะไร? ข้าม - การฝึกอบรม เกี่ยวข้องกับการสอนลูกจ้างซึ่งได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติ งาน ทำหน้าที่ทักษะที่จำเป็นในการดำเนินการอื่น ๆ งาน ฟังก์ชั่น. ในโลกของกีฬา ประโยชน์ของ ข้ามการฝึกอบรม มีความชัดเจน

ยังต้องรู้อีกว่าทักษะข้ามสายงานคืออะไร?

NS ข้าม - การทำงาน ทีมคือกลุ่มคนที่มีความแตกต่าง การทำงาน ความเชี่ยวชาญในการทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน อาจรวมถึงบุคลากรจากแผนกการเงิน การตลาด การดำเนินงาน และทรัพยากรบุคคล โดยทั่วไปจะรวมถึงพนักงานจากทุกระดับขององค์กร

การข้ามทักษะหมายถึงอะไร?

คำว่า ' ข้าม - ฝีมือ ' อย่างง่าย วิธี การปรับปรุงระดับความสามารถของพนักงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่นอกความรับผิดชอบที่มีอยู่ได้ ข้าม - ฝีมือ มีข้อดีหลายประการสำหรับทั้งลูกจ้างและนายจ้าง