วัตถุประสงค์ของการประชุมข้ามระดับคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

พูดง่ายๆ ว่า a ข้ามระดับการประชุม เป็นที่ที่ผู้จัดการของ amanager พบปะกับพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อกังวลของแผนก อุปสรรค โอกาสในการปรับปรุง ฯลฯ โดยมุ่งเน้นที่การรักษาและ/หรือปรับปรุงการสื่อสารโดยรวม

เมื่อกี้คุณคุยอะไรในการประชุมข้ามระดับ?

ข้ามวาระการประชุมระดับ:

• เข้าใจวัตถุประสงค์ ลูอิสกล่าวว่า "จุดประสงค์หลักของการประชุมข้ามระดับภายในองค์กรคือการกำหนดประสิทธิภาพขององค์กร - โดยได้รับการประเมินความซื่อสัตย์จากพนักงานทุกระดับ"
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่เปิดเผยชื่อ
• วางแผนล่วงหน้า.
• พิจารณาและจัดการความเสี่ยง

รู้ยัง ข้ามรีวิวคืออะไร? หนึ่งในแนวโน้มที่เกิดขึ้นในธุรกิจคือ“ ข้าม -ระดับ ทบทวน . เรียกอีกอย่างว่า “คำติชม 360 องศา” พนักงานคือ สอบทานแล้ว โดยผู้จัดการของพวกเขาหรือผู้จัดการรายงานโดยตรงเพื่อนร่วมงานและแม้แต่ผู้ใต้บังคับบัญชา บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับชาติระบุเหตุผลของ ข้าม -ระดับ ความคิดเห็น.

การประชุมข้ามระดับไม่ดีหรือไม่?

ข้ามระดับการประชุม อันที่จริงแล้วเป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับทั้งองค์กร ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อ ข้าม - ระดับ ผู้จัดการพูดคุยกับบุคคล แล้วมอบหมายงานให้กับบุคคล หากคุณไม่เคยมอบหมายงานโดยตรง คุณจะไม่มีปัญหากับ ข้ามระดับการประชุม.

ผู้จัดการคืออะไรเมื่อลบออกแล้ว?

สำหรับฉันนี้ " เมื่อถอดออก "มาจากความคิดของลูกพี่ลูกน้อง ลูกพี่ลูกน้องของฉันคือลูกพี่ลูกน้องของฉัน เมื่อถอดออก .นั่นคือ คั่นด้วยหนึ่งองศา. ในสายงานการจัดการ แนวคิดนี้จะหมายความว่า "ต้องได้รับการอนุมัติโดยทันที not ผู้จัดการ แต่โดยที่ ผู้จัดการผู้จัดการ ."