ความแตกต่างระหว่างรูปแบบการจัดการและความเป็นผู้นำคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ใหญ่มาก ความแตกต่างระหว่างความเป็นผู้นำ และ การจัดการ และมักถูกมองข้ามคือ ความเป็นผู้นำ มักจะเกี่ยวข้องกับ (นำ) กลุ่มคน ในขณะที่ การจัดการ ต้องเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบในสิ่งต่างๆ เท่านั้น (เช่น ไอที เงิน โฆษณา อุปกรณ์ คำสัญญา ฯลฯ)

ในที่นี้ อะไรคือความแตกต่างระหว่างภาวะผู้นำและการจัดการ?

หลัก ความแตกต่างระหว่างผู้นำ และ ผู้จัดการคือ นั่น ผู้นำ ให้คนติดตามในขณะที่ ผู้จัดการ มีคนทำงาน สำหรับ พวกเขา. เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จต้องทั้งแข็งแกร่ง หัวหน้า และผู้จัดการเพื่อให้ทีมของพวกเขาเข้าร่วมเพื่อปฏิบัติตามวิสัยทัศน์ของพวกเขา ของ ความสำเร็จ.

ประการที่สอง ภาวะผู้นำมีประสิทธิภาพมากกว่าการจัดการหรือไม่? ผู้นำ ช่วยให้องค์กรและผู้คนเติบโต ในขณะที่ ผู้จัดการ ความสำเร็จสูงสุดมาจากกระบวนการทำงาน มีประสิทธิภาพมากขึ้น . ทั้งสองมีความสำคัญแต่โดยธรรมชาติ ความเป็นผู้นำ อยู่ข้างหน้าของ การจัดการ . องค์กรที่มีความสมดุลมี ความเป็นผู้นำ ที่ฐานของมัน

ต่อมาอาจมีคนถามว่า PDF ความเป็นผู้นำและการจัดการแตกต่างกันอย่างไร

การจัดการ ใช้ทักษะในการวางแผน สร้าง และสั่งการระบบองค์กรเพื่อบรรลุภารกิจและเป้าหมาย ในขณะที่ ความเป็นผู้นำ ทักษะต่างๆ ใช้เพื่อมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นโดยการกำหนดทิศทาง การจัดตำแหน่งผู้คน การสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจ ภาวะผู้นำและการจัดการ ต้องไปจับมือกัน

มีความแตกต่างระหว่างการจัดการที่มีประสิทธิภาพและการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลหรือไม่?

ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ตั้งเป้าหมายเพื่อ ของพวกเขา องค์กรต่างๆ พวกเขาสร้างกลยุทธ์ระยะยาว ในขณะที่ ผู้นำ และ ผู้จัดการ ดำเนินการ แตกต่าง บทบาท ใน องค์กรแต่ละหน้าที่ทำให้บริษัทเจริญรุ่งเรือง ใน ระยะยาว.