วีดีโอ: การแจ้งเตือนพนักงานคืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
หนึ่ง คำเตือนพนักงาน เป็นเอกสารที่ใช้เป็นหลักในองค์กรโดยการจัดการธุรกิจหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลในกระบวนการวินัย พนักงาน . เอกสารดังกล่าวจะรวมถึงโครงร่างของประเภท คำเตือน NS พนักงาน คือการรับข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
ต่อมาอาจมีคนถามว่า จะเขียนประกาศเตือนพนักงานได้อย่างไร?
- ระบุปัญหา
- พบกับพนักงานและชี้แจงปัญหา
- สร้างจดหมายเตือนของคุณและรวมปัญหาด้านประสิทธิภาพทั้งหมดที่คุณพิจารณา
- แจ้งเตือนพนักงานและให้แน่ใจว่าคุณได้รับลายเซ็นเพื่อยืนยันการรับ
ข้างบนนี้ จดหมายเตือนพนักงาน คืออะไร ? หนึ่ง จดหมายเตือนพนักงาน เป็นแบบที่นายจ้างให้มา พนักงาน เพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบถึงการละเมิดโปรโตคอลของบริษัท ซึ่งทำหน้าที่ให้ พนักงาน รู้ถึงการละเมิดของพวกเขาและผลของการกระทำของพวกเขาจะเป็นอย่างไร
ในทำนองเดียวกันการแจ้งเตือนคืออะไร?
ตำรวจบางครั้งออก คำเตือน บุคคลที่มีข้อกล่าวหาว่าล่วงละเมิด เหล่านี้ ประกาศ (บางครั้งเรียกว่าการล่วงละเมิด คำเตือน หรือการล่วงละเมิดในช่วงต้น ประกาศ ) ไม่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมาย และไม่ได้ประกอบขึ้นเป็นการดำเนินการทางกฎหมายที่เป็นทางการใดๆ
พนักงานปฏิเสธที่จะลงนามในหนังสือเตือนได้หรือไม่?
หนึ่ง พนักงาน อาจ ไม่ยอมเซ็น เป็นเพราะเขาหรือเธอ ก) ไม่เห็นด้วยกับเนื้อหา หรือ ข) คิดว่าเอกสารนั้นคือ ไม่ ถูกต้องโดยไม่มีลายเซ็น ถ้าเป็นเช่นนั้น หัวหน้างานอาจเขียนในแบบฟอร์มว่า “ พนักงานปฏิเสธที่จะลงนาม และ เข้าสู่ระบบ และลงวันที่คำให้การนี้ พยานลงวันที่คำชี้แจงนี้ด้วย