2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
ใน แคลิฟอร์เนีย , ไม่มีจำนวนสูงสุดหรือต่ำสุดตามกฎหมายของ ชั่วโมง ที่พนักงานต้อง งาน ที่จะถูกกำหนดเป็น เต็ม - เวลา . อย่างไรก็ตาม มีพารามิเตอร์ที่ระบุว่าค่าเฉลี่ยกำหนดเวลา สัปดาห์การทำงาน สำหรับ เต็ม - เวลา พนักงานอยู่ระหว่าง 35 ถึง 40 ชั่วโมง.
นอกจากนี้ 30 ชั่วโมงถือว่าเต็มเวลาในแคลิฟอร์เนียหรือไม่
คืออะไร ที่พิจารณา NS " เต็ม - เวลา ” พนักงานภายใต้ แคลิฟอร์เนีย กฎ? ด้วยการนำพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงมาพร้อมกัน " เต็ม - เวลา ” ลูกจ้าง-หรือผู้ทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมง หนึ่งสัปดาห์หรืออย่างน้อย 130 ชั่วโมง หนึ่งเดือน.
ในทำนองเดียวกัน 32 ชั่วโมงถือว่าเต็มเวลาในฟลอริดาหรือไม่ นายจ้างกำหนด เต็ม - เวลา ลูกจ้าง ดังนั้นหากนายจ้างบอกว่าลูกจ้างต้องทำงานอย่างน้อย 32 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์เพื่อให้มีคุณสมบัติเป็น เต็ม - เวลา ลูกจ้างและได้รับผลประโยชน์ตอบแทนแล้ว a เต็ม - เวลา ลูกจ้างของนายจ้างคนนั้นคือลูกจ้างซึ่งทำงานอย่างน้อย 32 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์.
นอกจากนี้ แคลิฟอร์เนียถือว่าเต็มเวลากี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์
40 ชั่วโมง
คุณสามารถทำงานเต็มเวลาได้กี่สัปดาห์โดยไม่มีสวัสดิการ?
พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงกำหนดให้มีพนักงานอย่างน้อย 95% ที่ งาน 30 ชม สัปดาห์ ที่จะประกัน แม้ว่าจะไม่มีคำตอบที่แน่ชัด แต่ก็จำเป็นต้องกำหนดเป็นอย่างอื่นที่น้อยกว่า a เต็ม - เวลา พนักงาน. พูด, พูดแบบทั่วไป, พูดทั่วๆไป, เรา คิดถึง เต็ม - เวลา ตำแหน่งประมาณ 30-40 ชั่วโมงต่อ สัปดาห์.
แนะนำ:
32 ชั่วโมงถือว่าเต็มเวลาในแคลิฟอร์เนียหรือไม่
ในแคลิฟอร์เนีย ไม่มีจำนวนชั่วโมงสูงสุดหรือขั้นต่ำตามกฎหมายที่พนักงานต้องทำงานจึงจะกำหนดเป็นแบบเต็มเวลาได้ อย่างไรก็ตาม มีพารามิเตอร์ที่ระบุว่าสัปดาห์การทำงานตามกำหนดเวลาโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานเต็มเวลาอยู่ระหว่าง 35 ถึง 40 ชั่วโมง