สารบัญ:
วีดีโอ: คุณวัดความพร้อมขององค์กรอย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-18 08:23
เครื่องมือความพร้อมขององค์กรในการประเมินการเปลี่ยนแปลง (ORCA) ประกอบด้วยสามมาตราส่วนหลักที่วัด:
- ความแข็งแกร่งของหลักฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลง/นวัตกรรมที่เสนอ
- คุณภาพของ องค์กร บริบทเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติ และ.
- องค์กร ความสามารถในการอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลง
เช่นเดียวกัน มีคนถามว่า การประเมินความพร้อมขององค์กรคืออะไร?
หนึ่ง การประเมินความพร้อมขององค์กร คือการวัดอย่างเป็นทางการของความพร้อมของบริษัทของคุณในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่หรือดำเนินโครงการใหม่ที่สำคัญ เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ ความคาดหวังและข้อกังวล การสนับสนุนความเป็นผู้นำของโครงการ ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง
ในทำนองเดียวกัน คุณวัดความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงอย่างไร? ภายใต้ขั้นตอนของ เปลี่ยน แบบอย่าง แพทย์ประเมินผู้ป่วย ความพร้อม สำหรับ เปลี่ยน และพยายามสนับสนุนการเคลื่อนไหวในขั้นต่อไป ห้าขั้นตอนของ เปลี่ยน คือ การไตร่ตรอง ไตร่ตรอง การเตรียมการ การกระทำ และการบำรุงรักษา
ความพร้อมขององค์กรคืออะไร?
ความพร้อมขององค์กร บ่งบอกถึงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล กระบวนการ ระบบ และการวัดผลการปฏิบัติงาน มันต้องการการซิงโครไนซ์และการประสานงานโดยที่ไม่มีการนำไปใช้งานใดจะประสบความสำเร็จ
ปัจจัยใดบ้างที่เป็นตัวกำหนดความพร้อมขององค์กรสำหรับการเปลี่ยนแปลง
ความพร้อมขององค์กรสำหรับการเปลี่ยนแปลง แตกต่างกันไปตามหน้าที่ของเท่าใด องค์กร สมาชิกให้ความสำคัญกับ เปลี่ยน และพวกเขาประเมินปัจจัยหลักสามประการของความสามารถในการนำไปปฏิบัติได้ดีเพียงใด: ความต้องการของงาน ความพร้อมใช้งานของทรัพยากร และสถานการณ์ ปัจจัย.