โดยทั่วไปแล้วองค์ประกอบใดบ้างที่รวมอยู่ในบริการ outplacement?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

บริการ Outplacement มักจะรวมถึง การเขียนประวัติย่อ การพัฒนาโปรไฟล์ LinkedIn คำแนะนำในการหางาน การเตรียมการสัมภาษณ์ และการฝึกอาชีพ บริการนอกสถานที่ สามารถจัดโครงสร้างเพื่อให้การสนับสนุนในรูปแบบกลุ่มหรือแบบตัวต่อตัว

นอกจากนี้ บริษัท outplacement ให้บริการอะไรบ้าง?

• การเข้าถึงสำนักงาน
• ความช่วยเหลือในการเขียนเรซูเม่และจดหมายปะหน้า
• อบรมการหางานและคำแนะนำ
• การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ / การให้คำปรึกษานอกสถานที่
• เครือข่าย
• เข้าถึงกระดานงาน
• การฝึกสอนแบบตัวต่อตัว.

รู้ยัง นายจ้างได้ประโยชน์จากการให้บริการจัดหางานอย่างไร? ถึง NS นายจ้าง , outplacement ให้ผลประโยชน์ นั่น สามารถ ประหยัดทรัพยากรที่อาจใช้ไปกับค่าใช้จ่ายขององค์กรและทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการเลิกจ้าง ถึง พนักงานนี้ บริการ ช่วยให้พวกเขา ถึง อยู่รอดทางการเงินในช่วงการเปลี่ยนแปลงและ ทำ ได้อย่างรวดเร็วและประสบความสำเร็จ

ต่อมา คำถามคือ การสนับสนุน Outplacement หมายถึงอะไร?

Outplacement คือ NS สนับสนุน บริการโดยบางองค์กรเพื่อช่วยให้อดีตพนักงานเปลี่ยนไปทำงานใหม่ บริษัทที่ปรึกษามักจะให้ บริการนอกสถานที่ ซึ่งจ่ายโดยนายจ้างเดิมและมักจะได้รับผ่านคำแนะนำการปฏิบัติ เอกสารการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการ

บริษัท outplacement คิดค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

ที่ใหญ่ที่สุดบางส่วน outplacement ผู้ให้บริการสามารถ ค่าใช้จ่าย ที่ใดก็ได้ระหว่าง $3, 000 ถึง $10, 000 ต่อคน และส่วนใหญ่วางตลาดต่อองค์กร เนื่องจากผู้บริโภคไม่เต็มใจที่จะจ่ายเงินประเภทนั้นสำหรับตนเอง อื่น บริษัทเอาท์ซอร์ส การกำหนดเป้าหมายบริษัทขนาดเล็กสามารถ ค่าใช้จ่าย ประมาณ $850 ถึง $2, 950 ต่อคน