อะไรถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบ?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ทั้งหมด ประพฤติมิชอบ เป็นการกระทำที่บ่อยครั้งแต่ไม่ถือว่าผิดกฎหมายที่กระทำโดยพนักงาน การกระทำนั้นร้ายแรงพอที่จะรับประกันได้ทันที ยิง – ตามกฎหมายเรียกว่า สิ่งมีชีวิต "สรุปโดนไล่ออก" พนักงานอาจถูกไล่ออกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบหรือจ่ายเงินแทนการบอกกล่าว แม้แต่ในความผิดครั้งแรก

เกี่ยวกับเรื่องนี้ การถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติผิดหมายความว่าอย่างไร

ในกฎหมาย ประพฤติมิชอบ เป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย ไม่เหมาะสม หรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งเกิดขึ้นโดยเจตนาหรือเจตนารมณ์ล่วงหน้าหรือโดยไม่สนใจผลที่ตามมาจากการกระทำของตนอย่างดื้อรั้น ประพฤติมิชอบได้ ถือเป็นพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้หรือไม่เหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพ

รู้ไว้ด้วยว่าฉันจะถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติผิดหรือไม่? หากปฏิบัติตามขั้นตอนทางวินัยที่ถูกต้องแล้วพบว่า เป็น มีความผิดฐานหมิ่นประมาท ประพฤติมิชอบ , นายจ้างของคุณ จะ มีสิทธิที่จะเลิกจ้างคุณโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือชำระเงินแทนการบอกกล่าว ข้อกล่าวหาที่พิสูจน์แล้วว่าไม่จริงจัง ประพฤติมิชอบ อาจส่งผลให้เกิดการเตือนอย่างเป็นทางการบางประเภท

นอกเหนือจากข้างต้นแล้ว การประพฤติมิชอบมีประเภทใดบ้าง ?

5 ประเภทของการประพฤติมิชอบของพนักงานในที่ทำงาน

• การเลือกปฏิบัติ เมื่อพูดถึงการเลือกปฏิบัติ พนักงานของคุณทราบหรือไม่ว่าการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานโดยอาศัยข้อมูลทางพันธุกรรมเป็นสิ่งผิดกฎหมาย
• ขโมย การประพฤติมิชอบของพนักงานที่ร้ายแรงที่สุดประเภทหนึ่งคือการขโมย
• ความสัมพันธ์ที่ไม่สมดุล
• การไม่เชื่อฟัง
• ทำลายความลับ.

อะไรที่ทำให้คุณถูกตัดสิทธิ์จากสวัสดิการการว่างงาน?

ต่อไปนี้คือ 11 สถานการณ์ที่อาจทำให้คุณขาดคุณสมบัติในการรับผลประโยชน์หรือลดจำนวนเงินที่คุณได้รับ

• คุณไม่ได้ทำงานเพียงพอหรือมีรายได้เพียงพอที่จะมีคุณสมบัติ
• มันเป็นความผิดของคุณที่คุณตกงาน
• คุณเลิก
• คุณยังคงได้รับเงิน
• คุณได้รับผลประโยชน์ประกันสังคม
• คุณไม่ได้เป็นพนักงานอย่างเป็นทางการ