เมื่อเราจำแนกผู้จัดการตามระดับของพวกเขาในองค์กร พวกเขาจะอธิบายว่า?
เมื่อเราจำแนกผู้จัดการตามระดับของพวกเขาในองค์กร พวกเขาจะอธิบายว่า?

วีดีโอ: เมื่อเราจำแนกผู้จัดการตามระดับของพวกเขาในองค์กร พวกเขาจะอธิบายว่า?

วีดีโอ: เมื่อเราจำแนกผู้จัดการตามระดับของพวกเขาในองค์กร พวกเขาจะอธิบายว่า?
วีดีโอ: ทำไมเราไม่ควรแข่งกันเป็นที่ 1 ปรมาจารย์กลยุทธ์ Michael Porter | The Secret Sauce EP.503 2024, อาจ
Anonim

เมื่อเราจัดประเภทผู้จัดการตามระดับของพวกเขาในองค์กรพวกเขาจะอธิบาย แอส-ท็อป ผู้จัดการ , กลาง ผู้จัดการ และผู้บังคับบัญชา สูงสุด ผู้จัดการ - รวมถึงคณะกรรมการ ผู้บริหารสูงสุด หรือกรรมการผู้จัดการ พวกเขา วางวัตถุประสงค์ของบริษัท

เมื่อพิจารณาตามนี้ องค์กรจะจำแนกผู้จัดการตามหน้าที่ของตนอย่างไร

ที่สุด องค์กร มีสาม การจัดการ ระดับ: ระดับแรก ระดับกลาง และระดับบนสุด ผู้จัดการ . เหล่านี้ ผู้จัดการแบ่งตาม ลำดับชั้นของอำนาจและ ดำเนินการแตกต่างกัน งาน ในหลาย ๆ องค์กร , NS จำนวน ผู้จัดการ ในแต่ละระดับให้ องค์กร a โครงสร้างปิรามิด

ข้างบนนี้ ระดับบริหารคืออะไร? คำว่า “ ระดับ ของ การจัดการ ' หมายถึง เส้นแบ่งเขตระหว่างต่างๆ การจัดการ ตำแหน่งในองค์กร NS ระดับ ของ การจัดการ กำหนดสายการบังคับบัญชา จำนวนอำนาจ & สถานะใด ๆ การจัดการ ตำแหน่ง.

ยังถามอีกว่าการจัดการ 4 ระดับคืออะไร?

ผู้จัดการ ที่แตกต่างกัน ระดับ ขององค์กรมีส่วนร่วมในระยะเวลาที่แตกต่างกันในหน้าที่การจัดการทั้งสี่ของการวางแผน การจัดระเบียบ การเป็นผู้นำ และการควบคุม การวางแผนคือการเลือกเป้าหมายขององค์กรที่เหมาะสมและทิศทางที่ถูกต้องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น

ตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางคืออะไร?

บริษัทขนาดกลาง ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงซึ่งดูแลพนักงานในสำนักงานจะได้รับการพิจารณา ผู้บริหารระดับกลาง . ตัวอย่างเช่น upper การจัดการ อาจดำรงตำแหน่งเช่นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหรือผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในขณะที่ ผู้จัดการระดับกลาง จะเรียกว่าการตลาด ผู้จัดการ หรือ HR ผู้จัดการ.