องค์กรที่คล่องตัวมีหน้าตาเป็นอย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

หนึ่ง องค์กรที่คล่องตัว ประกอบด้วยเครือข่ายที่หนาแน่นของทีมที่มีอำนาจซึ่งดำเนินการด้วยมาตรฐานระดับสูงของการจัดตำแหน่ง ความรับผิดชอบ ความเชี่ยวชาญ ความโปร่งใส และการทำงานร่วมกัน บริษัทต้องมีระบบนิเวศที่มั่นคงเพื่อให้มั่นใจว่าทีมเหล่านี้ เป็น สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แล้วองค์กรที่คล่องตัวคืออะไร?

คำนิยาม: องค์กรเปรียว หนึ่ง องค์กรเปรียว เป็นการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดหรือสิ่งแวดล้อมอย่างรวดเร็ว อย่างสูง องค์กรที่คล่องตัว ตอบสนองต่อการเกิดขึ้นของคู่แข่งรายใหม่ได้สำเร็จ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว และการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันในสภาวะตลาดโดยรวม

รู้ยัง วัฒนธรรม Agile คืออะไร? หนึ่ง " เปรียว " วัฒนธรรม (กล่าวคือ มีอักษรตัวพิมพ์ใหญ่ "A") เป็นสิ่งที่ได้รับรองและปฏิบัติตามหลักการของ เปรียว แถลงการณ์ในชีวิตประจำวันและการปฏิบัติการ: บุคคลและการโต้ตอบผ่านกระบวนการและเครื่องมือ ซอฟต์แวร์ทำงานบนเอกสารประกอบที่ครอบคลุม

อย่างง่ายๆ องค์กรต่างๆ จะปรับใช้ Agile ได้อย่างไร

หกขั้นตอนในการปรับใช้ Agile ทั่วทั้งองค์กร

1. ตัดสินใจว่า Agile เหมาะสมกับองค์กรของคุณหรือไม่
2. รับการซื้อจากผู้จัดการด้วยข้อมูล
3. รับทีมที่ตื่นเต้น; กำจัดคนเกียจคร้าน
4. เพิ่มพลังให้ทีมของคุณในการจัดระเบียบตนเองด้วยตัวอย่าง
5. ใช้วินัยหากไม่ได้อยู่ในสถานที่แล้ว
6. กระจายคำเพื่อให้บริษัทมีส่วนร่วม

การแปลงแบบ Agile คืออะไร?

NS การเปลี่ยนแปลงที่คล่องตัว คำจำกัดความคือการเปลี่ยนแปลงรูปแบบหรือลักษณะขององค์กรทีละน้อยให้กลายเป็นรูปแบบที่สามารถยอมรับและเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น ทำงานร่วมกัน จัดระเบียบตนเองได้ และเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว