
2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
คุณไม่ต้องการให้ความพยายามของคุณจัดการกับ ขโมย ขึ้นเป็นคดีความกับคุณ ถ้าพูดถึงเรื่องธรรมดา ขโมย ของเงินสดหรือสินค้า ท่านสามารถ ฟ้อง NS พนักงาน สำหรับการแปลง ดังนั้นคุณจึงสามารถ ฟ้อง NS พนักงาน เพื่อกีดกันธุรกิจของคุณจากทรัพย์สิน
เมื่อพิจารณาถึงเรื่องนี้ บริษัทสามารถฟ้องพนักงานฐานลักทรัพย์ได้หรือไม่?
ฟ้องลูกจ้าง เพื่อความประมาทเลินเล่อ พนักงาน ไม่สามารถฟ้องในความประมาทเลินเล่อง่ายๆ ได้ แต่ พนักงานสามารถ ถูกฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายที่จ่ายให้กับบุคคลที่สามหากเธอกระทำโดยประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง นายจ้างอาจสามารถ ฟ้อง ในบางกรณีที่ พนักงาน คือ a1). “ช่างฝีมือ” ใคร 2).
นอกจากนี้ การลงโทษพนักงานลักทรัพย์มีโทษอย่างไร? หากคุณถูกตัดสินว่ามีความผิด ขโมยพนักงาน ความผิดฐานยักยอกเงิน บทลงโทษ จะแตกต่างกันไปตามมูลค่าการประเมินของสิ่งที่ถูกขโมย ขโมย ในจำนวน $1,000 หรือน้อยกว่านั้น มักจะจัดเป็น “จิ๊บจ๊อย ขโมย ” ความผิดทางอาญามีโทษโดยเจียมเนื้อเจียมตัว ค่าปรับ และจำคุกไม่เกินหนึ่งปี
นอกจากนี้ นายจ้างสามารถกู้คืนขาดทุนจากลูกจ้างได้หรือไม่?
ซึ่งหมายความว่า an นายจ้างจะ แทบไม่เคยสามารถเทียบท่าได้ พนักงาน เงินเดือนถึง ชดใช้ค่าเสียหาย หรือ ขาดทุน ซึ่ง พนักงาน เป็นเหตุให้ นายจ้าง . นอกจากนี้ นายจ้างจะ ไม่สามารถถือ.ได้อย่างง่ายดาย พนักงาน เพื่อบัญชีสำหรับความประมาทเลินเล่อหรือการกระทำแม้โดยเจตนาอันก่อให้เกิดความเสียหายหรือ ขาดทุน.
นายจ้างสามารถฟ้องลูกจ้างลาออกได้หรือไม่?
โดยทั่วไป ถ้า an นายจ้าง ประสงค์จะเลิกจ้าง พนักงาน และสิ้นสุด การจ้างงาน พวกเขามีอิสระที่จะทำเช่นนั้นตราบเท่าที่พวกเขาให้คำบอกกล่าวที่เพียงพอหรือจ่ายเงินแทนการบอกกล่าว