ทำไมกระบวนการคัดเลือกจึงมีความสำคัญ?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

การคัดเลือก เป็น กระบวนการที่สำคัญ เพราะการจ้างทรัพยากรที่ดีสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กรได้ ในทางตรงกันข้าม ถ้ามีการจ้างที่ไม่ดีกับคนที่ไม่ดี ขั้นตอนการคัดเลือก จากนั้นงานจะได้รับผลกระทบและค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนทรัพยากรที่ไม่ดีนั้นจะสูง

เหตุใดกระบวนการสรรหาและคัดเลือกจึงมีความสำคัญ

กระบวนการสรรหาและคัดเลือกเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย เมื่อเลือกคนที่เหมาะสม พนักงานจะผลิตผลงานและอยู่กับองค์กรได้นานขึ้น ทำให้อัตราการลาออกของพนักงานต่ำ

อาจมีคนถามว่า 6 ขั้นตอนของการคัดเลือกมีอะไรบ้าง?

• ลงประกาศรับสมัครงาน.
• แอพพลิเคชั่นคัดกรอง
• สัมภาษณ์ผู้สมัคร.
• การตรวจสอบและการอ้างอิง
• การคัดเลือกครั้งสุดท้าย
• การเสนองาน.

มีคนถามว่ากระบวนการคัดเลือกคืออะไร?

การคัดเลือก คือ กระบวนการ ของการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดจากผู้ที่สมัครงาน มันคือ กระบวนการ ในการเสนองานให้กับผู้สมัครที่ต้องการ เมื่อระบุผู้สมัครที่มีศักยภาพแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการประเมินคุณสมบัติ คุณสมบัติ ประสบการณ์ ความสามารถ ฯลฯ และทำให้ การเลือก.

เหตุใดการทดสอบและเลือกพนักงานจึงมีความสำคัญ

คัดเลือกสิทธิ์ พนักงาน เป็น สำคัญ ด้วยเหตุผลหลักสามประการ: – ประสิทธิภาพ • ผลงานของคุณขึ้นอยู่กับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณเสมอ – ต้นทุน • มันคือ สำคัญ เพราะการรับสมัครและจ้างนั้นมีค่าใช้จ่ายสูง พนักงาน . ของมัน สำคัญ เนื่องจากสองนัยทางกฎหมายของการจ้างที่ไร้ความสามารถ